Ingénieur·e d’études en analyse de sources historiques et culturelles (h/f)

Ingénieur·e d’études en analyse de sources historiques et culturelles (H/F)

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Description

RESPONSABILITÉS : L'Université de Tours recrute au sein du Centre d'Etudes Supérieures de la Renaissance (CESR), un·e Ingénieur·e d'études en analyse de sources historiques et culturelles, pour le développement de projets musicologiques et numériques du RicecarLab. Activités principales :

1. Participation au développement du RicercarDataLab sur la musique de la Renaissance, en collaboration avec l'administratrice des bases de données du CESR.
2. Collaboration avec des initiatives nationales et européennes (MUSICA de Huma-Num, European Cloud for Heritage, PlaceMUS).
3. Déploiement de dispositifs pour le MEI et soutien aux entreprises éditoriales (Épitome Musical, Corpus des Luthistes).
4. Déploiement d'outils collaboratifs, veille technologique, et mise à jour des outils.
5. Stratégies pour le partage et l'accessibilité des données (API, ontologie, principes FAIR).
6. Collaboration avec les partenaires et participation à des réunions et groupes de travail.
7. Participation aux activités du RicercarLab pour la valorisation du patrimoine musical de la Renaissance.
8. Participation à des colloques en France et à l’étranger, et aide au montage de projets.


PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances : connaissance en musicologie (musique de la Renaissance, musiques instrumentales en tablature), pilotage d'actions numériques, enjeux de la recherche en sciences humaines et sociales.

Compétences opérationnelles : analyse des besoins, proposition de solutions, bonnes pratiques, outils d’édition musicale et MEI, rédaction de documentation, veille technologique, capacités rédactionnelles.

Compétences comportementales : rigueur, autonomie, fiabilité, organisation, force de proposition, conceptualisation.

Compétences spécifiques à moyen/long terme : présentation des développements lors d’événements, encadrement et conseil d’étudiants en stage de master.


Informations complémentaires :

* Poste ouvert aux contractuels et titulaires.
* Catégorie A, contrat de 12 mois.
* Rémunération selon grilles indiciaires ITRF, groupe 3 RIFSEEP.
* Date limite de candidature : 02/07/2025.
* Entretien prévu le 07/07/2025.
* Contact : philippe.vendrix[@]univ-tours.fr (candidatures à ne pas envoyer directement à cette adresse).
#J-18808-Ljbffr