POK est l’un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l’incendie. Rejoignez-nous pour accompagner notre croissance, relever de grands défis et découvrir une structure internationale. Nous sommes engagés et soutenons l’égalité. Nous respectons les différences et favorisons la diversité. Toutes les mesures d’hygiène et de sécurité recommandées par le gouvernement sont mises en place et évaluées régulièrement.
Dans le cadre du développement de la société POK,
Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions :
1. Comptabilité générale, auxiliaire, analytique, bilan, déclaration fiscale, trésorerie
2. Superviser le service achats
3. Appuyer les opérationnels dans les négociations avec les fournisseurs
4. Négocier les contrats importants de prestations
5. Contrôler les engagements juridiques de l’entreprise en centralisant et validant l’ensemble des contrats établis
6. Suivre les contentieux clients, fournisseurs ou sociaux
7. Faire respecter les processus internes
8. Anticiper les dérives, mener des actions correctrices
9. Déterminer les zones d’optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies
Votre profil :
* Connaissances en finance, comptabilité, droit (social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestion
* Négociateur, notamment en anglais
* Planificateur
* Expérience dans le milieu industriel
* Goût pour les chiffres
* Aptitude au calcul
* Organisation
* Esprit d’équipe
* Bonne communication
* Bon esprit d’analyse et de synthèse
Vos avantages :
* Primes (sur objectif, à la signature, présence, cooptation)
* Welcome pack
* Accord de participation aux bénéfices
* Comité d’entreprise – achats à prix réduit
* Participation à la complémentaire santé
* Participation au transport domicile/travail à partir de 10 km jusqu’à 55 km pour un trajet par jour
* Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55 km
* Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
* Convention de la métallurgie (prime d’ancienneté, jours d’ancienneté)
* Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
* Epargne salariale
* Aide à la mobilité (action logement)
* Processus d’intégration
* Formation interne et externe, continue
* Accompagnement vers la polyvalence
* Interaction avec de nombreux services
* Promotion interne
* Possibilité d’évolution (direction)
* Une voiture de société est mise à disposition pour les déplacements chez fournisseurs et clients
Autres informations :
* Département : Finance, achats, juridique et relations publiques
* Horaire : 8H00-12H00 et 12H50-16H50 du lundi au jeudi, 8H00-12H00 et 12H50-15H50 le vendredi (39H/semaine)
* Télétravail : non
* Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
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