Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Viens chez nous si ça te branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si tu as la fibre audacieuse et un haut débit de passion, deviens notre prochain APPRENTI INGENIEUR D'AFFAIRES F / H Rattaché(e) à notre agence de Cléon (76), tu travailleras sous la responsabilité du Responsable d'Affaires et seras en lien avec les autres membres du service. Tu auras le rôle de support aux encadrants. Chez SPIE Facilities, un(e) Ingénieur(e) d'Affaires en apprentissage devra pouvoir, à l'issue de sa formation : - Gérer un portefeuille client - Gérer les devis, commande, sous-traitance - Manager des équipes - Elaborer des planning - Faire le suivi contractuel
Notre proposition d'alternance est idéale pour vous si : Ø Tu es étudiant(e) en dernière année d'école d'Ingénieur (ou formation universitaire équivalente). Ø Tu es curieux(se), autonome et tu te sens à l'aise avec le personnel de terrain. Ø Tu as un esprit conceptuel et méthodique avec une bonne capacité rédactionnelle. Ø Tu maîtrises les outils informatiques (Word, Excel). Ø Tu recherches un contrat en alternance d'une durée de deux ans dans le cadre de ta formation en dernière année d'école d'Ingénieur généraliste (ou formation universitaire équivalente) avec une spécialisation dans le domaine de la Maintenance comme les cycles Maintenance et opérationnel, Process Génie climatique ou CVC. Alors postule et rejoins-nous ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
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