Description du poste :
Vous travaillerez encollaboration directe avec le responsable d'agence et les services supports(juridique, gestion de la paie, achats et recouvrement) pour garantirl'accomplissement des missions liées à l'administration du personnel et lagestion de l'agence.
Vos missions se répartissent sur 4 pôles RH,facturation, achats et RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) :***Gestionadministrative du personnel : Edition des contrats, avenants, saisie des variables depaie ;
* Facturation : Etablissement de la facturation, suivi des règlements clientset relances ;
* Achats : Saisie des bons de commande et contrôle des factures ;
* RSE et QSE : Suivi des indicateurs, participationaux audits internes ;
* Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique.
Description du profil :***Deformation Bac +2 minimum en ressources humaines ;
* Excellentemaîtrise du pack office ;
* Uneexpérience en ressources humaines et missions administratives.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.