Description du poste
- Dépistage bucco-dentaire dans les écoles en Grandes sections de Maternelle et élémentaires.
- Dépistage bucco-dentaire dans les Etablissements d'Hébergement pour personnes Agées Dépendantes (EHPAD) et Résidences Autonomie (RAU).
- Participe à la saisie des données d'activités de dépistages et de sensibilisations sur le Logiciel Visual Planning.
- Participation à des séances éducatives de soutien au dispositif national M'T Dents en classe de Grande section de Maternelle au sein des établissements scolaires Parisiens. Lors de chaque séance, les règles élémentaires d'hygiène bucco-dentaire seront à rappeler (étiologie des maladies buccales, diététiques, hygiène, fluor). Les principes du brossage (adapté à l'âge cible) seront également à expliquer avec l'aide de supports pédagogique.
- Formation du personnel soignant au sein des EHPAD en animant des ateliers interactifs.
Profil recherché
Vos compétences
Vous devez être inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre et une attestation d'inscription sera à fournir avant toute prise de fonction.
Votre formation
1. Diplôme d'État de docteur en chirurgie-dentaire,
Ou
2. Diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'union Européenne,
Ou
3. Autorisation individuelle d'exercice pour les candidats ressortissants d'un État tiers.
Informations complémentaires
Type de Contrat : CDD
Durée du contrat : 1 mois
Prise de fonction : 21 Mai
15 heures de travail hebdomadaire sur 2 jours : Le Jeudi et le Vendredi
Nombre de postes à pourvoir : 1
Site d'affectation : 96 Rue du Faubourg du Temple, Paris
Rémunération :
2 euros brut mensuel
Avantage :
Remboursement de 75% du PASS Navigo
Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys
CSE (billetterie, voyages)
Carte Déjeuner SODEXO alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge)
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité
Systèmes d'Information.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.
Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.
Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
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