Qui sommes-nous :
PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation).
Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1300 agences de proximité.
Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises.
Cet engagement permet chaque jour à plus de 110 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 50 000 entreprises.
Contexte du recrutement :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de secteur H/F pour LA CHAMPAGNE-ARDENNE (gestion de 6 agences)
Votre objectif : renforcer notre présence opérationnelle sur les grands comptes nationaux et construire une stratégie permettant de développer de nouveaux clients en local. Ce que sera votre métier :
- Vous mettez en oeuvre une stratégie commerciale sur votre zone en cohérence avec les objectifs du groupe PROMAN (conquête de nouveaux marchés et développement de l'ensemble de nos offres)
- Vous êtes l'ambassadeur du groupe PROMAN auprès des différentes organisations liées à l'emploi sur votre territoire.
- Vous animez, fédérez et motivez vos collaborateurs dans une philosophie de manager coach afin de renforcer leur implication et de développer la vision du collectif.
- Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux.
- Gestion financière de votre secteur (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.).
Pourquoi vous seriez bien chez nous :
- Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux.
- Un(e) responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale.
- Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision).
- Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires.
- Des actions de de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication.
Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé :
- Un Livret de bienvenue à bord qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous
- Un e-learning
- Une immersion au sein des agences du secteur
- Une formation d'une semaine à Aix en Provence sur notre Campus.
- Un accompagnement par l'équipe SMO (Service Méthode et Organisation) sur site en individuel et en sessions collectives
- Un accompagnement sur le terrain du responsable de secteur
- Un point intégration régulier
- Un plan de montée en compétence sur 24 mois
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