Notre client, situé à STRASBOURG, offre des services dans le domaine industriel. Notre client est une entreprise engagée dans l'égalité, l'inclusion et la diversité, tout en étant respectueuse de l'environnement, offrant des sujets stimulants et des défis passionnants reflétant leur mentalité et leurs valeurs.
Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé d'assurer l'exactitude, la conformité et l'efficacité de l'ensemble du processus de paie. - Assurer le traitement complet de la paie en recueillant, vérifiant et calculant les éléments variables, et en établissant les bulletins de salaires - Superviser la gestion des comptes des organismes sociaux, incluant le traitement des dossiers relatifs aux indemnités journalières et à la prévoyance - Participer activement à la préparation budgétaire et assister la direction des ressources humaines dans les réflexions stratégiques sur les politiques de rémunération - Organiser et superviser le travail de l'équipe pour garantir l'efficacité du cycle de paie, en veillant au développement des compétences - Contribuer à l'amélioration des processus de paie en appliquant rigoureusement les procédures QSE et proposant des initiatives d'optimisation La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 45 000 euros /an - Différents avantages\n\nNous recherchons un Responsable paie (F/H) doté d'une expertise avérée en gestion complète de la paie, de la conformité légale et du management d'équipe. - Excellente maîtrise de la législation et des règlements en matière de paie - Compétences prouvées en management d'équipe et coordination des tâches - Aptitude à établir des rapports de paie détaillés pour la consolidation périodique - Diplôme d'État en gestion des ressources humaines ou certification équivalente en paie
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