Paris Habitat, acteur majeur du logement social à Paris (125 000 logements à Paris et en petite couronne / 2900 collaborateurs), recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, des fonctions supports, de la maîtrise d'ouvrage mais aussi du social. Coordination d'équipes, relation avec les locataires, gestion de patrimoine, optimisation de la qualité de service, maintenance des équipementsautant de savoir-faire indispensables pour construire une relation de confiance avec les locataires et contribuer au "mieux vivre ensemble".
Nos métiers :
- Proximité : Chargé de gestion locative, Chargé d'unité de gestion/ Gérants, Référent technique d'agence, Gardiens
- Fonctions supports : Finance, Ressources Humaines, Informatique, Logistique
- Maîtrise d'ouvrage : Chargé d'opération, Chef de projets
- Social : Conseiller social, Chargé de relogement
Paris Habitat encourage les mobilités douces pour ses salariés : déplacements domicile-travail comme pour les déplacements professionnels (stationnements sécurisés, vélos de service, atelier de réparation 2 fois par an, challenge vélo). Paris Habitat est un acteur majeur du logement social à Paris et en petite couronne. L'Office gère plus de 125 000 logements et loge près de 287 000 habitants, soit 1 Parisien.ne sur 9.
Engagé dans une mission d'intérêt général, Paris Habitat agit pour loger et accompagner les locataires, réhabiliter et construire une offre durable de logements, et développer le lien social tout en contribuant à la transformation des territoires.
Au sein de la Direction Territoriale Nord-Est (DTNE), la nouvelle stratégie patrimoniale entraîne la multiplication des opérations nécessitant un pilotage centralisé sur certaines thématiques. Aux côtés du tuteur et du Chef de service Patrimoine, l'alternant contribuera au suivi rigoureux de ces projets et à la mise en place de dispositifs de communication et de reporting auprès de l'ensemble des équipes de la DTNE (gardiens, agences, service social, habitat).
Missions principales :
Sous la responsabilité du Chef de service Patrimoine et en lien direct avec le tuteur, l'alternant participera notamment à :
Suivi et coordination de projets
- Appuyer le tuteur dans le suivi d'opérations de réhabilitation ou de requalification.
- Centraliser les informations sur les thématiques confiées et assurer leur mise à jour.
- Participer à l'organisation et à l'animation de réunions de suivi (internes et avec les parties prenantes).
Communication et reporting
- Produire des supports de présentation et de communication (PowerPoint, comptes rendus, documents de synthèse).
- Contribuer à la préparation des réunions de reporting auprès des équipes de la DTNE.
- Assurer la diffusion régulière des informations liées à l'avancement des projets.
Concertation et lien avec le terrain
- Collaborer avec les équipes de proximité pour recueillir et consolider les retours liés aux opérations.
- Participer à la préparation et au suivi des actions de concertation et d'information des locataires.
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