Animateur réseau en pharmacie h/f

Achil recherche pour le compte de son client, un acteur majeur du développement et de la performance des officines, un Animateur Réseau (F/H) basé en Île-de-France.

La société

Notre client est un groupement d'officines qui accompagne les pharmacies dans l'amélioration de leur performance, le développement commercial, l'optimisation de leurs services et du parcours patients.
En forte croissance, il déploie un concept différenciant, articulé autour d'un réseau de partenaires, de solutions digitales, de services RH et formation, ainsi que d'outils marketing destinés à booster la performance en point de vente.

Pourquoi les rejoindre ?

- Une société tournée vers l'innovation au service des pharmaciens, de leurs équipes et de leurs patients

- Un process d'intégration structuré

- Un package attractif :

- Statut cadre

- Salaire fixe selon profil : 45000 à 55000 euros bruts annuels

- Variable : 2 mois de salaire

- Véhicule de fonction type 3008

- PC, téléphone L'Animateur Réseau est un acteur clé du développement régional. Véritable ambassadeur du groupement, il contribue à la croissance du réseau, au déploiement du concept en officine et à la fidélisation des adhérents, en lien direct avec les équipes siège et l'écosystème local.

Le poste

En tant qu' Animateur Réseau, vous jouez un rôle stratégique : développer votre région, convaincre de nouveaux pharmaciens de rejoindre le réseau, garantir un accompagnement terrain de qualité et assurer l'application du concept en officine.

Missions

1. Prospection & développement du réseau

- Construire et mettre en oeuvre un plan de prospection
- Identifier les officines à potentiel grâce à un réseau solide de partenaires
- Aller au contact des pharmaciens, présenter l'offre du groupement et conduire le cycle de vente jusqu'au closing.
- Assurer le reporting hebdomadaire et la tenue de la CRM.

2. Déploiement du concept et des services

- Présenter l'offre partenaires : laboratoires prioritaires, book fournisseurs, objectifs associés.
- Déployer les services : outils RH (diagnostic, formation,), solutions digitales (fidélité, site web, réseaux sociaux), merchandising, travaux, référencement Internet
- Relayer activement les communications nationales/régionales et les événements du groupement.

3. Accompagnement & fidélisation des adhérents

- Suivre et animer les officines (visites toutes les 4 à 6 semaines).
- Vérifier la bonne application du concept : signalétique, parcours client, promotions, merchandising
- Analyser les performances : génériques, volumes, objectifs laboratoires, marque propre
- Centraliser les feedbacks adhérents et faire le lien avec les services supports.
- Garantir la satisfaction des adhérents et maintenir une relation de confiance durable.