Chef-fe de la section éloignement

Informations générales Référence BA051ATB-112585 Date limite de candidature 30/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef-fe de la section éloignement Description du poste Emploi-type Chargé de la délivrance des titres aux usagers Le chef de la section éloignement pilote et impulse l'activité de la section, composée de trois agents titulaires et d'un agent contractuel. Elle assure la coordination, le suivi et la mise en œuvre des procédures d'éloignement ou d'expulsion des étrangers en situation irrégulière, en veillant à leur conformité avec le cadre législatif et jurisprudentielle en constante évolution. Son action s'inscrit dans la lutte contre l'immigration irrégulière et la préservation de l'ordre public, en veillant à l'exécution effective des décisions préfectorales d'éloignement, notamment à l'encontre des ressortissants étrangers représentant une menace pour la sécurité publique. Ses activités principales seront de : - piloter et animer l'équipe - encadrer et accompagner l'équipe/ définir les priorités et organiser la charge de travail /contrôler la qualité et la conformité des actes / insuffler une dynamique d'équipe - gestion des procédures d'éloignement en particulier pour les ressortissants étrangers incarcérés : Adapter les procédures en fonction des situations, des interpellations, rédiger des arrêtés préfectoraux (OQTF, assignation à résidence, arrêté de rétention, saisine JLD etc.) - suivi administratif et statistique - assurer les remontées statistique de l'activité de la section / gérer le paiement des interprètes Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste à forte responsabilité nécessitant rigueur, polyvalence et réactivité Tour d’astreintes, horaires décalés possibles en fonction des procédures d’éloignement en cours Descriptif du profil recherché La durée attendue sur le poste est de 3 à 5 ans Vos perspectives Gestionnaire-instructeur administratif ADM006A Cadre juridique JUR001A, Chargé du bureau du cabinet ADM007A Ce poste à forte responsabilité permet d’exercer des missions juridiques ou techniques variées et constitue une excellente préparation à des fonctions d'encadrement supérieur. Rémunération Groupe RIFSEEP 1 Critères candidat Compétences attendues Vos compétences principales mises en oeuvre : Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis Savoir s'organiser / niveau pratique - requis Savoir manager / niveau initié - requis Savoir rédiger / niveau pratique - requis Savoir-être Savoir communiquer / niveau pratique - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Autre : Avoir des connaissances en droit des étrangers / niveau pratique Savoir utiliser l'application AGDREF Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Qui contacter : Le chef du service de l’immigration et de l’intégration - Marie-Anne EUVRARD - 03-26-26-13-65 / 06-08-11-25-16 La cheffe de Service des ressources humaines Qui contacter pour plus de renseignements : sgc-mobilite@marne.gouv.fr Localisation du poste : Préfecture de la Marne – Direction de la citoyenneté et de la légalité – Service de l’immigration et de l’intégration 17/19 rue Carnot – 51036 Châlons-en-Champagne Dépôt des candidatures : Les candidatures (titulaires et contractuels) doivent obligatoirement être déposées depuis l’espace candidat accompagnées du formulaire de demande de mobilité du ministère de l’intérieur disponible ci-dessous : - Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pourquoi postuler : - Participer à des missions centrales au service de l’État - Bénéficier des conditions attractives : 38 h 30 hebdomadaires avec congés et RTT - Participation à la protection sociale complémentaire - Bénéficier du forfait mobilité durable et remboursement domicile-travail - Bénéficier de l'action sociale - Bénéficier de subventions pour la restauration dans un restaurant inter-administratif Plongez au cœur de l'action publique avec nous. Rejoindre la préfecture, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé ! Fondement juridique du recrutement Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels conformément au titre III du livre III du code général de la fonction publique et notamment le 2° de l'article L332.2 Management Oui Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Marne (51) Lieu d'affectation Direction de la citoyenneté et de la Légalité- Service de l'immigration et de l'intégration Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Marne-Service de l'immigration et de l'intégration. 17/19 rue Carnot -51000 Châlons Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Personne à contacter (mail) sgc-mobilite@marne.gouv.fr