AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain.
Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain.
En résumé intégrer AVEM c'est :
Être ensemble
Être utile chaque jour
Être engagé pour la satisfaction client
Être acteur de son développement professionnel
Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne.
Prêt.e à être acteur.trice de votre développement professionnel et découvrir un univers passionnant ? Pour faire quoi
Au sein de la Direction Stratégie, Investissement et Pilotage Financier et rattaché à Mehdi, vous rejoignez le service Portefeuille Projets. Ce service transverse intervient dans l'accompagnement de la gestion des projets menés au sein du groupe, afin de porter les orientations stratégiques d'AVEM.
En tant que PMO Portefeuille en alternance, vos principales missions seront les suivantes :
- Appui des métiers dans l'instruction des demandes d'investissements
- Accompagnement autour de la structuration, le pilotage et le suivi de la valeur restituées des investissements
- Construction des reportings portefeuille investissements
- Suivi et challenge de la qualité sur le portefeuille des investissements
- Participation et impulsion de chantiers relatifs à l'amélioration du cadre méthodologique projet
Modalités :
Alternance (rythme idéalement 3 semaines entreprise / 1semaine école)
Démarrage : septembre 2026 pour une durée idéalement d'1 an
Vous bénéficiez d'avantages : télétravail à hauteur d'1 jour par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise
Spécificités : Station assise continue - Travail sur écran(s)
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