Sous la responsabilité de la Déléguée Régionale, le/la Conseiller (-ère) Emploi Formation a pour activités principales :
Conseil et développement d'une relation de proximité auprès des entreprise
- Animer et développer un portefeuille clients
- Porter et diffuser la politique formation des branches professionnelles
- Informer et conseiller les entreprises dans leurs problématiques emploi / formation
- Accompagner les entreprises dans l'élaboration, la mise en oeuvre et l'optimisation du financement de leurs plans et projets de formation ainsi que dans les démarches administratives associées
- Assurer l'interface entre les entreprises clientes et les différents services internes
- Assurer le relai entre les entreprises clientes et les acteurs institutionnels de l'emploi et de la formation professionnelle
- Concevoir/animer des ateliers thématiques de différents formats, et en gérer la logistique
Conduite de projet
- Participer à l'identification de besoins collectifs régions / métiers
- Contribuer à des projets Emploi / Formation : de l'analyse des besoins à l'évaluation des actions (Appui Conseil RH, ADEC)
- Assurer la relation partenariale avec différents acteurs (OF, institutionnels, associations)
Reporting de l'activité au hiérarchique et veille (économique, réglementaire, technique)
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