Directeurs des opérations

Rattaché.e au Directeur Général de la filiale, la/le directeur des opérations est garant(e) de l'exploitation et de la maintenance à court, moyen et long terme du réseau de transport.

Elle/Il est responsable de la sécurité, de la performance de l'exploitation et de la maintenance des infrastructures et du matériel roulant par la qualité de l'organisation mise en place.


Exploitation :

* Définir en fonction de la politique commerciale l’offre de transport et la politique d’exploitation
* Assurer le suivi et l'analyse des résultats de son activité à l'aide d'indicateurs de performance. Décider, le cas échéant, des éventuelles mesures correctives et améliorations nécessaires ;
* Garantir le respect de la réglementation (adaptation des consignes et des procédures d'exploitation).
* Garant du bon fonctionnement des outils de gestion des activités d’exploitation et de maintenance (ABC, Safetracker, Viriciti, Instavox, matériel embarqué…)
* Veiller et contrôler l’organisation, la gestion et la bonne exécution du planning et de la prépaie (en lien avec le département des ressources humaines)
* Animer la performance en matière de sinistralité
* Assurer la gestion du service en veillant à l’optimisation des moyens et au respect des budgets
* Assurer la sécurité des biens et des personnes
* Sous la responsabilité du DG, être le référent QHSE
* Construire, suivre, garantir le respect et l'optimisation du budget d'exploitation


Maintenance de la flotte et Gestion du dépôt :

* Définir et piloter le plan de maintenance
* Superviser la maintenance préventive, corrective et curative
* Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)
* Construire, suivre, garantir le respect et l'optimisation du budget de maintenance
* Gestion du dépôt de Gennevilliers et des partenaires liés à l’exploitation et la maintenance
* Management des équipes d’exploitation et de maintenance (environ 45 en basse saison et 90 pendant la saison estivale)
* Assurer la bonne intégration des saisonniers (recrutement et formation)


Compétences et expérience :

* BAC+5 + 7 ans d’expérience préalable dans la gestion de personnel sur un réseau de transport
* Connaissance de l’ensemble du réseau et du fonctionnement du matériel roulant
* Connaissance de la réglementation liée aux transports et des bases du droit du travail
* Forte sensibilité commerciale – expérience préalable dans un environnement BtoC impérative
* Compétences managériales
#J-18808-Ljbffr