Chargé de projet (h/f) - syndicat mixte d'élimination des déchets du moyen pays

Vos missions en quelques mots Le SMED est un syndicat de traitement de Déchets regroupant les Communautés d’Agglomération de Cannes et Grasse et représentant 160 000 habitants pour 140 000t/an de déchets traités. Pour assurer ses missions le SMED dispose d’un Centre de Valorisation Organique, d’un centre de tri de collecte sélective, de 3 quais de transfert et de 8 déchèteries. Au sein du pôle technique, le chargé de Projet aura pour mission principale d’assister la Directrice du pôle Technique dans la préparation, la gestion et le suivi des différents projets techniques du syndicat. Il sera un appui essentiel dans le choix de la stratégie technique à employer/développer. • Planifier les projets en fonction des priorités et objectifs fixés en veillant au respect des contraintes réglementaires et budgétaires ; • Elaborer des synthèses (fiches techniques) sur des projets (études de faisabilité, travaux, audits, optimisation…) ; • Contrôler les études techniques et les chiffrages, correspondants aux prestations techniques diverses demandées ; • Piloter et assurer le suivi des dossiers selon les demandes de la responsable du pole technique. Activités : • Elaborer les marchés publics des projets, en lien avec le service de la commande publique ; • Participer au suivi des dossiers et des travaux portés par le service, notamment au regard des échéances et des diverses instances ; • Mettre en place les nouvelles procédures/fiches techniques et accompagner les agents dans leur mise en œuvre ; • Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux et des projets. Avantages : Chèques Déjeuner, Mutuelle, Prévoyance, CNAS. Profil recherché Savoir-faire : • Elaborer, mettre en œuvre et manager un projet ; • Elaborer et mettre en œuvre une démarche qualité et évaluer les résultats ; • Analyser une problématique et proposer une solution alternative. Savoirs : • Connaissances générales dans les domaines de l’environnement et de la gestion des déchets ; • Connaissances des procédures des marchés publics ; • Le management de projet ; • Organisation et fonctionnement de l’environnement territorial ; • Qualité rédactionnelle. Savoir être : • Disponibilité et réactivité ; • Sens de l’organisation ; • Rigoureux ; • Être force de proposition ; • Esprit de synthèse et devoir de réserve professionnelle ; • Aptitudes relationnelles.