Dga-036 chargé(e) d'opérations immobilières

Informations générales Organisme de rattachement Préfecture de la région Guyane Référence MINT_BS973-ATA-121596 Date de début de diffusion 05/06/2026 Date de parution 10/06/2026 Date limite de candidature 04/07/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Bâtiment - Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des bâtiments Statut du poste Vacant Intitulé du poste DGA-036 Chargé(e) d'opérations immobilières Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos activités principales : Vous intégrerez la Direction de l’Immobilier et de la Logistique, il sera sous la responsabilité directe du Directeur. Vous assurerez le pilotage et la conduite de projets immobiliers importants et interviendra à chaque étape des projets : - piloter les études de programme (avec ou sans programmiste) et de financement ; - réaliser des études de faisabilité, identifier des scenarii d’implantation et les expertiser sur les plans technique, foncier, juridique et financier ; - établir les marchés de prestations intellectuelles (AMO, maîtrise d’œuvre, contrôle technique, coordonnateur SPS) et piloter les consultations ; - assurer la réalisation de diagnostics bâtimentaires préalables ; - définir les procédures de consultation des prestataires intellectuels et des entreprises de travaux ; - contribuer à l’analyse des organisations et pratiques de travail des structures occupantes des bâtiments et à la compréhension des usages. Les locaux spécifiques (salle serveur, accueil) feront l’objet d’une réflexion particulière pour prendre en compte les évolutions, notamment informatiques et techniques, ainsi que les principes de sûreté et de sécurité du Ministère de l’Intérieur. - piloter les opérations avec une vision globale du coût de vie du bâtiment (consommation énergétique, coût de maintenance, coût de surveillance) ; - concevoir les modalités de pilotage du projet et assurer l’organisation, la préparation, le secrétariat et le suivi des instances de gouvernance de l’opération. Il mettra en place les outils de suivi, notamment calendaire et budgétaire ; - déterminer les zones ERT et ERP afin d’appliquer les normes en vigueur. Il assurera le dialogue avec les représentants du personnel pour valider les aménagements le plus en amont possible du projet ; - Analyser les offres et proposer des négociations ; - Pilotage des réunions de chantier et la supervision des travaux ; - préparer la mise en service des bâtiments : réception, établissement des contrats de maintenance, déménagement - emménagements ; En missions secondaires : - réaliser les pièces techniques (CCTP, bordereau des prix) des marchés mutualisés en concertation avec le bureau des marchés ; - assurer la conduite d’opérations de moyennes importances en positionnement de maîtrise d’œuvre directe dans un soucis de répartition de la charge de travail au sein de la DIL. Composition et effectifs de la Direction : Direction de l’Immobilier et de la Logistique : 40 agents Bureau de l’Immobilier : 7 agents sous la hiérarchie directe du Directeur (N1) Directrice Générale de l’Administration (N2) Principales liaisons fonctionnelles : au sein de la DIL : bureau administratif et financier, Bureau de la logistique et de la maintenance Au sein de la DGA : principalement Direction finances et achats et Direction juridique et contentieux Conditions particulières d'exercice 67F2671942C24791A88D148D3F383363@ts.com Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : - Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis - Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis - Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis Savoir-faire : - Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis - Savoir analyser / niveau expert - requis - Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis - Savoir négocier / niveau expert - requis - Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis - Avoir l'esprit de synthèse / niveau expert - requis Savoir-être : - Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis - S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis - Savoir communiquer / niveau expert - requis Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Alinéa 2 de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique. Localisation du poste Europe, France, DOM, Guyane (973) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Cayenne Date de vacance de l'emploi 01/09/2026