Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe.
#Élaboration des bulletins de paie et gestion des déclarations sociales (DSN, cotisations, charges sociales, etc.)
#Suivi administratif du personnel (contrats, absences, congés, mutuelle, etc.)
#Participation à la préparation des éléments pour la paie et la comptabilité liée au personnel
#Veille sociale et légale pour garantir la conformité des pratiques
#Formation en gestion de la paie ou ressources humaines (Bac+2 minimum : BTS, DUT, Licence pro, ou équivalent)
#Expérience souhaitée en cabinet comptable ou en gestion de paie
#Maîtrise des logiciels de paie (ex : SILAE)
#Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
✔ Des opportunités de formation et d’évolution professionnelle
#Un poste en CDI à temps plein
#Une rémunération attractive selon profil et expérience
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