La réussite de nos clients repose sur notre capacité à structurer leurs performances. Nous offrons deux pôles clés : la génération de leads qualifiés et l'implémentation CRM.
* Vous interviendrez sur le deuxième volet stratégique, en tant que premier manager dédié à cette offre.
Vos missions seront à la fois opérationnelles et structurantes : conseiller les clients, piloter les projets, encadrer les ressources et poser les fondations d'un pôle en pleine expansion.
* Superviser l'ensemble des missions CRM et garantir leur bon déroulement
* Recruter, encadrer et faire monter en compétence une équipe (internes et freelances)
* Mettre en place les process internes de gestion de projet, de contrôle qualité et de suivi des marges
* Piloter les projets de A à Z et représenter Oltega auprès des clients
* Structurer l'offre CRM d'Oltega, en lien direct avec les fondateurs
Implémentez des architectures CRM robustes et évolutives sur des outils comme HubSpot, Pipedrive ou monday.com.
* Concevez des workflows complexes, des séquences d'automatisation et des connexions entre outils
* Utilisez des connecteurs comme Make, Zapier ou N8N pour orchestrer des process fluides et puissants
* Optimisez les configurations existantes : dashboards, propriétés personnalisées, segmentation, triggers…
* Accompagnez les clients dans le cadrage stratégique, la mise en œuvre technique, la formation et l'itération
Professionnels expérimentés sont recherchés pour rejoindre notre équipe en pleine croissance.
* 1 à 3 ans d'expérience sur des postes tels que Sales Ops / CRM Manager …
* Maîtrise approfondie des mécaniques des CRM
* Automatiser, nouvelles technologies, processus etc.
* Manipulation des connecteurs comme Make, Zapier, N8N
* Présence autant sur les profils techniques qu'avec des clients novices
* Organisation structurée, autonomie, résultats
* Investissement dans un projet entrepreneurial et contribution active à la croissance d'un pôle stratégique
Nous proposons un environnement ambitieux, des projets variés et concrets, ainsi que des opportunités de développement professionnels.
* Rôle à responsabilité avec autonomie
* Environnement en pleine expansion
* Macbook dernière génération
* Remote flexible
Voici les étapes du processus de recrutement :
* Échange découverte (20 minutes) – avec Louis, co-fondateur
* Business case
* Entretien final – avec Louis & Enéa, co-fondateurs
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