Directeur de crèche(h/f)

Située aux portes de Paris, Alfortville (45 317 habitants – budget de 95 M€) bénéficie d’un cadre de vie agréable, d’un accès facilité (métro, RER, futur Grand Paris Express) et d’un dynamisme économique fort. Ville innovante, solidaire et tournée vers l’avenir, Alfortville met en œuvre un ambitieux projet urbain favorisant le bien-être de ses habitants et de ses 750 agents. Dans un environnement chaleureux, bienveillant et stimulant, vous assurez la direction d’un établissement d’accueil de jeunes enfants de 60 berceaux, aux côtés de professionnels investis de la petite enfance. Votre mission ? Garantir la qualité de l’accueil, la sécurité et l’épanouissement des enfants, tout en accompagnant les familles et en assurant le bon fonctionnement quotidien de la structure. Vous souhaitez contribuer à une politique ambitieuse en faveur de la petite enfance ? Rejoignez-nous pour construire un environnement bienveillant, innovant et centré sur l’enfant et sa famille. Vos missions principales Management & coordination d’équipe Recruter, accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire Organiser les plannings, gérer les absences et superviser la continuité du service Mettre en œuvre des actions de formation (hygiène, sécurité, pratiques pédagogiques) Animer les réunions d’équipe et coordonner les temps d’échange avec les professionnels de santé (médecin, psychologue) Réaliser les entretiens professionnels et garantir la cohérence des missions au regard des fiches de poste Participer au roulement des gardes de direction et assurer des remplacements ponctuels dans d&39;autres structures Pilotage pédagogique et administratif Gérer le budget de fonctionnement et suivre les investissements Assurer le suivi des inscriptions, constituer les dossiers et rédiger les contrats d’accueil Co-construire, actualiser et garantir la mise en œuvre du projet éducatif et du règlement intérieur Mettre en place un accueil individualisé pour chaque enfant et chaque famille Organiser des temps d’échange avec les parents (entretiens, rencontres collectives) Repérer les signes de mal-être chez l’enfant et alerter les partenaires compétents si nécessaire Développer et entretenir un réseau de partenaires (services sociaux, structures partenaires, institutions) Participer aux projets et événements petite enfance de la collectivité Hygiène, sécurité & santé Veiller à l’application des protocoles d’hygiène, médicaux et alimentaires (HACCP) Travailler en lien avec le médecin de la structure pour garantir le suivi médical des enfants Participer à la commission des menus et à la mise en œuvre des pratiques nutritionnelles adaptées Garantir la sécurité des locaux et du matériel, en conformité avec les normes en vigueur