Un établissement de santé privé recherche un(e) Directeur(trice) des Relations Sociales et des Ressources Humaines pour piloter les activités RH et promouvoir un dialogue social constructif. Le candidat idéal a une vision innovante du dialogue social et une solide expérience en gestion des ressources humaines, avec l'objectif d'améliorer la qualité de vie au travail. La mission inclut la gestion administrative, la supervision de la paie, et le développement des compétences au sein de l'équipe RH.
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