Rejoignez l'équipe de la Résidence Saint-Martin!
Notre but ? Nous mettons les résidents au coeur de nos vies car ils ont l'expérience, laconnaissanceet sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre.
Nous lesrespectonset lesconsidéronsen portant une attention particulière à leurqualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre
Choisir notreétablissement, c'est rejoindre laCommunauté Colisée: des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire.
Notre établissement:
Notre maison médicalisée Saint-Martin est située à 6km de la mer Méditerranée, au nord des communes de Cannes et au sud de Grasse. Construite sur un magnifique parc arboré de palmiers et d'oliviers, disposant d'un jardin sécurisé, la maison mise sur l'optimisation de la qualité de vie d'une centaine d'habitants. En plus d'un lieu de repos, il s'agit avant tout pour vous et vos proches d'un lieu de vie. Nous cherchons à vous accompagner au mieux dans votre prise en charge. Notre ligne de conduite est de satisfaire vos attentes et de vous garantir une qualité de soins alliée à une qualité hôtelière. Notre disponibilité et notre présence sont des atouts phares pour nous permettre de garantir une prise en charge adaptée. Votre quotidien chez nous :
Véritable bras droit du directeur.trice, vous aurez pour principal objectif d'assurer la gestion opérationnelle de la structure:
- Superviser la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement: gestion du personnel, des absences, éléments de paie
- Garantir un climat favorable à la cohésion d'équipe en appliquant la politique managériale établie en collaboration avec le directeur.trice
- Encadrer et piloterl'équipe hébergement
- Veiller au bien-être des résidentset être garant.e de la qualité de service fourni au sein de l'établissement
- Collaborer à la mise en place du PAP avec les équipes de soins
- Assurer ponctuellement la direction de l'établissement en cas d'absence du directeur.rice
- Veiller au respect des budgets établis, entretenir les relations avec les familles et développer le réseau extérieur qui vous permettra d'assurer la pérennité de l'établissement.
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