Product owner (h/f)

Product Owner (H/F) – CDI

Rejoignez une Fintech à fort potentiel, au cœur de l’innovation financière !

Chez CALIXYS, nous construisons l’avenir des logiciels financiers. Scale-up française en pleine croissance, nous développons des solutions SaaS de pointe pour automatiser la réconciliation des données financières (Cash, Securities, FX, Accounting...) et faciliter la certification des comptes.

Nos clients ? Des ETI, PME et grands groupes internationaux issus de secteurs variés (Banque, Assurance, Industrie, E-commerce, CIB...). Notre force ? Une équipe experte, une proximité client, et une technologie robuste adoptée sur plusieurs marchés.

Votre mission : transformer la vision en valeur

Nous cherchons bien plus qu’un(e) Product Owner : un(e) profil hybride, capable d’articuler vision produit, proximité client et agilité startup. Vous serez le point de convergence entre tech, métier et client, en collaboration directe avec le CEO.

Vos responsabilités :

· Construire, affiner et incarner la roadmap produit, en lien étroit avec la stratégie d’entreprise.

· Recueillir et prioriser les besoins des utilisateurs tout en challengeant leur pertinence métier.

· Porter la voix des clients, assurer leur satisfaction et représenter nos solutions lors de démonstrations, onboarding ou ateliers.

· Gérer le backlog, rédiger des user stories pertinentes et assurer leur bonne exécution.

· Collaborer avec les développeurs pour livrer des fonctionnalités robustes, testées et adoptées.

· Contribuer à la stratégie Customer Success : amélioration continue, support avancé, analyse des retours.

· Travailler dans un environnement exigeant mais agile et responsabilisant.

· Être l’ambassadeur produit, aussi bien en interne qu’en externe, avec pédagogie et enthousiasme.

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Profil recherché : un esprit analytique, structuré... et curieux

Formation & parcours

· Bac+5 en informatique, MIAGE, ingénierie logicielle ou école de commerce avec une forte spécialisation en SI/tech (ou Master Finance avec appétence tech).

· Expérience de 3 à 7 ans dans un poste de Product Owner, Business Analyst ou Chef de projet fonctionnel dans le secteur du logiciel (idéalement B2B/SaaS).

· Une expérience en startup ou scale-up est essentielle : vous aimez créer, optimiser et avancer sans armée derrière vous.

· Une exposition au monde de la finance (produits financiers, comptabilité, trésorerie, ERP, fintech...) est un vrai plus.

Compétences clés

Fonctionnelles et produit

· Très bonne capacité à comprendre et formuler des besoins utilisateurs (clients Grands Comptes).

· Solide maîtrise de la gestion de backlog, rédaction de user stories, priorisation.

· Bonne culture UX/UI (pas un designer, mais capable de challenger un parcours utilisateur).

· À l’aise avec les cycles Agile/Scrum, Jira/Notion/ClickUp ou équivalents.

· Techniques (sans être développeur)

· Capacité à échanger efficacement avec des développeurs : compréhension des logiques backend/API/architecture SaaS.

· Lecture et rédaction de spécifications fonctionnelles claires.

· Bonne maîtrise de SQL (pour lire/analyser des bases de données et aider à tester).

· Compréhension basique des modèles de données.

Communication & soft skills

· Très bon communicant, capable de faire le lien entre utilisateurs métiers, direction et tech.

· Curieux(se), structuré(e), rigoureux(se), mais capable de gérer l’ambiguïté.

· À l’aise pour prendre la parole devant un client comme en interne, et défendre une vision produit.

· Autonome, proactif(ve), moteur dans l’équipe.

Motivation & mindset

· Envie de s’investir sur un produit complexe, à fort enjeu métier.

· Intérêt réel pour la finance d’entreprise ou les données financières.

· Volonté de s’impliquer dans la vision produit globale, et pas seulement dans l’exécution de tickets.

Ce que nous vous offrons : plus qu’un poste, un projet d’entreprise

Chez CALIXYS, chaque voix compte. Vous évoluez dans un environnement challengeant, bienveillant et responsabilisant, où vos idées peuvent impacter la stratégie produit.

Vos avantages :

* Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine.
* Un package de rémunération attractif (fixe + variable), adapté à votre profil.
* Tickets restaurants, environnement moderne et agile.
* Des projets à fort enjeu, une vraie autonomie, et une courbe d’apprentissage stimulante.

Notre promesse : Innover ensemble, avancer avec impact

Le processus de recrutement : rapide, clair et humain

* Call de découverte avec Sandra (Recrutement)
* Entretien visio avec Olivier (CEO)
* Entretien final dans nos locaux, pour se projeter concrètement ensemble