Directeur

ENGIE SERVICES recherche un Directeur Général

La Direction de ENGIE Services Polynésie dispose de 1 poste de Directeur Général

Sous l’autorité du Gérant, le Directeur Général dirige et gère de manière autonome ENGIE Services Polynésie et Polydiesel. Il pilote la performance globale des entités, met en œuvre la stratégie définie par le Gérant et le Groupe ENGIE, et définit les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs prioritaires de croissance, rentabilité, sécurité et excellence opérationnelle

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

* Définir, décliner et mettre en œuvre la stratégie avec le Gérant et le Groupe ENGIE,
* Piloter la performance économique, financière et opérationnelle des entités dans un cadre de gouvernance responsable et éthique,
* Élaborer le budget annuel et garantir l’atteinte des objectifs fixés,
* Définir et mettre en œuvre la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE),
* Garantir le respect des exigences réglementaires, contractuelles, éthiques et des règles du Groupe,
* Piloter l’excellence opérationnelle et l’amélioration continue des processus,
* Définir la stratégie de développement commercial et de fidélisation clients dans le respect des valeurs du Groupe ENGIE,
* Représenter l’entreprise auprès des clients stratégiques, institutions et autorités locales,
* Assurer la gestion des situations de crise en coordination avec le Gérant, les autorités locales et le Groupe.

Le profil requis:

* Bac + 5, Ingénieur généralise, Master en management ou équivalent
* Minimum 10 ansd’expérience réussie en direction, pilotage d’activités complexes et gestion multi-sites
* Expérience dans les travaux, la maintenance ou les services énergétiques appréciée
* Connaissance du contexte local souhaitée
* Pilotage stratégique, économique et financier d’entités complexes
* Leadership éprouvé et animation d’un Comité de Direction
* Capacité d’arbitrage, de prise de décision et de gestion de crise
* Développement commercial et représentation institutionnelle
* Exemplarité managériale, éthique et conformité réglementaire
* Vision globale, conduite du changement et culture de performance


Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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