Publiée le 14 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots MISSIONS : Assurer l’hygiène des locaux des espaces privés et communs selon le plan d’entretien Participer à l’entretien et au réassort du matériel d’hygiène des locaux Assurer la préparation des petits déjeuner dans le respect du plan de soins et des protocoles Participer à la gestion et la distribution du linge des résidents et du personnel Garantir la sécurité des personnes et des locaux dans le respect des procédures en vigueur Assurer le confort et le bien-être des résidents dans le respect de la politique de bientraitance de l’établissement MOYENS : 35h annualisées : 7h-14h Lieu : EHPAD Mireille Vidal Lien hiérarchique : Directrice EHPAD Liens fonctionnels : IDE, IDEC, AS, ASH, Psychologue, Animatrice, Med Co, Assistante RH, secrétaire médico-sociale Poste Ménage 2 LINGERIE Mettre au départ les vêtements sales des résidents Distribuer et ranger les vêtements propres des résidents Pointer les livraisons KALHYGE Envoyer les vêtements au marquage PETIT DEJEUNER Préparer les plateaux pour le petit déjeuner ENTRETIEN LOCAUX Désinfecter et nettoyer les bureaux et vider les poubelles Désinfecter et nettoyer le local ASH Nettoyer le tapis de sol du SAS d’entrée Désinfecter et nettoyer le chariot de ménage N°1 ENTRETIEN DES CHAMBRES Désinfecter et nettoyer quotidiennement les chambres des résidents (sols, poussières, sanitaire) Réaliser le ménage complet des chambres en suivant le plan de nettoyage (sol, plinthes, murs, plafonds, sanitaire, bonde d’évacuation, miroirs, vitres, poussières, rampes, robinetterie, balcon, prises, interrupteurs, ventilation, portes, poignées de portes, luminaires) MISSIONS ANNEXES Si absence du Poste Ménage 1 : Lancer la machine à laver Etendre et plier le linge Participer aux réunions d’équipes Participer à l’élaboration d’outils de gouvernance : Projet d’établissement, plan de démarche qualité, analyses de pratiques, … Maintenir ses connaissances en participant de façon régulière aux formations, sensibilisations proposées ou sollicitées Assurer les transmissions écrites et orales précises et pertinentes relatives à ses actions, ses observations Poste Ménage 2 Week-end PETIT DEJEUNER Préparer les plateaux pour le petit déjeuner Participer à la distribution Réaliser la plonge du petit-déjeuner LINGERIE Mettre en retour les machines de linge Etendre ou mettre au sèche-linge le linge propre RESTAURATION Réchauffer et servir les plats L’agent peut être amené à réaliser des tâches de restauration pour les résidents (cuisine, service, vaisselle) Profil recherché Qualifications CAP Agent de Propreté et d'Hygiène ou CAP SAPVER ou une formation ASH constituent un avantage. Une expérience en EHPAD, maison de retraite, hôpital ou structure médico-sociale est appréciée. Savoir-faire (compétences techniques) Nettoyer et désinfecter les chambres, sanitaires et locaux communs. Respecter les protocoles d'hygiène, de bio-nettoyage et de sécurité. Changer le linge, refaire les lits et assurer le confort de l'environnement des résidents. Distribuer les repas et aider à l'installation des résidents lors des repas. Travailler en collaboration avec les aides-soignants, infirmiers et autres professionnels. Savoir être (qualités humaines) Sens de l'écoute et empathie envers les personnes âgées. Patience et bienveillance. Respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité. Discrétion et professionnalisme. Rigueur et sens de l'organisation. Ponctualité et fiabilité. Capacité à travailler en équipe. Autonomie dans l'exécution des tâches.
