Basé à Rochefort-Sur-Nenon, vous intégrerez l'équipe Production dans le but de développer un outil/une méthode visant à identifier les paramètres (techniques, communication, humains) contribuant à la maitrise de la conduite des lignes feuilletées à travers les missions suivantes :
- Connaître et comprendre le fonctionnement des lignes feuilletées
- Analyser le parcours de formation au poste
- Rencontrer l'ensemble des conducteurs de lignes feuilletées (collecter, formaliser, analyser le contenu des échanges)
- Proposer un plan d'action.
Vous occuperez un poste en journée et aurez également un rythme de travail posté. Vous serez rattaché au Responsable de production du site.
Vous serez rattaché au Responsable de production du site.
Vous êtes actuellement en formation BTS (agro-alimentaire, Enil Bio).
Autonome et force de proposition, vous faites preuve de rigueur, d'une bonne capacité d'analyse, d'une bonne organisation de travail et relationnel. Vous êtes garant, au même titre que l'ensemble des porteurs du projet, de sa confidentialité.
Début de la mission à définir en fonction du calendrier établi par l'établissement scolaire en charge de la formation.
Pour postuler, envoyez votre candidature à l'adresse suivante : eschell@cerelia.com et/ou présentez vous sur le Forum Emploi et Alternance à Dol'Expo le 15 mai prochain entre 14h et 17h.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Analyser un document de production,Établir un document de fabrication,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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