Responsable des ressources humaines -rrh- (h/f)

Offre n° 204VTTN - Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

Vous aimez accompagner les collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel ? Vous avez le sens du service, de l'écoute et savez garder votre sang-froid même dans les situations sensibles ? Ce poste est fait pour vous. Intégré(e) au sein d'un service du Personnel et des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative et humaine des collaborateurs. Véritable relais de proximité, vous contribuez au bon fonctionnement du service et à la qualité de l'accompagnement des équipes. Lynx RH Nancy, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire Ressources Humaines H/F

Vos missions:

* Au coeur de l'activité RH, vous intervenez sur la gestion administrative du personnel
* Le traitement des embauches
* Le suivi des évolutions de carrière
* La gestion des changements de situation personnelle
* La liquidation de la paie
* La gestion des absences et des maladies
* Le classement et l'archivage des dossiers

Vous intervenez dans un contexte de remplacement pour arrêt maladie, sans visibilité sur la durée, avec une prise de poste au plus tôt.

Votre profil:

* De formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience solide de plusieurs années sur un poste similaire.

Vos atouts :

* Excellentes qualités relationnelles
* Sens du service développé
* Esprit d'équipe et d'entraide
* Capacité à gérer le stress
* Aisance dans la gestion de situations délicates
* Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme dans le traitement des informations confidentielles
* Acomptes 1 fois par mois
* 10% d'indemnité de fin de mission
* 10% d'indemnité congés payés
* Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)
* Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (formations, réductions sur locations de voiture, garde d'enfants, etc.)

Pré requis

* Formation Bac +2/3 en RH ou équivalent
* Expérience confirmée en gestion administrative du personnel
* Maîtrise des fondamentaux paie et gestion des absences

Type de contrat: Intérim - 2 Mois

Contrat travail: Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

* Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois


Profil souhaité

* 1 An(s) Cette expérience est indispensable


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire


Employeur

1 ou 2 salariés

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