Chargé de Recrutement - anglais (H/F), Clermont-Ferrand
Poste clé dans notre fonctionnement, vous êtes en charge de piloter le recrutement pour notre agence à taille humaine de Clermont-Ferrand. Véritable lien entre les candidats et les managers, vous êtes moteur dans le processus de recrutement !
Poste évolutif : Dans le cadre de la croissance de notre agence de Clermont, nous ouvrons un poste de Lead RH pour devenir le/la référent(e) RH local.
Gestion du recrutement des Ingénieurs Consultants
* Collaborer avec les managers pour définir les besoins en recrutement dans le secteur.
* Réaliser le sourcing (via LinkedIn, job boards) et la préqualification téléphonique des candidats.
* Mener les entretiens de recrutement en autonomie et évaluer les profils techniques et comportementaux des candidats.
* Assurer le suivi des processus de recrutement, de la sélection à la signature des contrats.
* Proposer des stratégies de recrutement (optimisation des processus, communication externe et interne, outils de sourcing, etc.).
Implication dans les projets RH et transverses
* Gérer la stratégie de recrutement sur LinkedIn et développer des partenariats avec des écoles et universités pour attirer les meilleurs talents.
* Mener les entretiens d'intégration et de sortie, et suivre les périodes d’inter-projets des collaborateurs.
* Assurer le suivi des indicateurs RH pour optimiser la performance des processus de recrutement.
* L’onboarding des consultants et l’animation de formations.
* Le management d’un alternant en fonction de votre expérience.
En tant que référent RH sur Clermont-Ferrand, vous ferez également partie de la team RH France Agap2 !
Profil recherché
* Formation Bac+5 en Ressources Humaines, commerce ou une discipline équivalente.
* Une expérience en société de conseil, cabinet de recrutement, ou industrie, et une forte motivation à apprendre et à réussir dans un environnement orienté résultats.
* Un programme de formation structuré pour vous aider à évoluer dans votre rôle et au-delà.
* Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
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