La gestion de formation au coeur de notre entreprise
A chaque année, nous sommes pleinement engagés dans la formation des jeunes en leur offrant des opportunités concrètes.
Intégrer notre équipe c'est bénéficier d'un accompagnement de proximité, dans une entreprise innovante où l'esprit d'équipe et la culture numérique se conjuguent avec un cadre moderne et responsable.
Mais avant tout, être alternant chez nous c'est :
* Être intégré dans une communauté humaine, où chaque voix compte avec l'opportunité de participer activement à des projets significatifs;
* Être encadré par des tuteurs spécialement formés à ce rôle et dédiés à garantir votre intégration réussie au sein de votre équipe;
* Participer à une journée dédiée aux alternants, créant ainsi une véritable communauté où le partage d'expériences et la collaboration sont encouragés;
* Profiter des mêmes avantages que l'ensemble de nos salariés, incluant un régime d'intéressement attractif, le remboursement à hauteur de 75% du titre de transport, la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, la subvention employeur au restaurant interentreprises ou tickets restaurant.
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Dans ce cadre, nous recrutons un(e) assistant(e) formation en alternance.
Vos missions
Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au département formation de la Direction des Ressources Humaines. Vous aurez pour mission de participer à la gestion administrative de la formation.
Vous ferez notamment :
* La participation à l'élaboration du Plan de Développement des Compétences
* La gestion du déploiement du Plan de Développement des Compétences : Organisation des formations individuelles validées, Participation à l'organisation des formations collectives validées, Mise en place de formations en intra-entreprise : définition du besoin de formation avec les organismes de formations en ligne avec la stratégie de l'entreprise, co-construction de la formation, planification des sessions et suivi, Contribuer à la mise en place du nouveau système d'information relatif à la formation
* L'elaboration des reportings Formation
L'objectif pour nous est de faire de vous un professionnel de la fonction RH.
Les compétences requises
Vous devriez postuler si :
* Vous êtes titulaire d'un bac +3
* Vous ambitionnez de poursuivre votre cursus dans le cadre d'un Master 2 Ressources Humaines
* Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel/Google Sheets et les tableaux croisés dynamiques
Vous devez faire preuve de rigueur, méthode et avez un sens aigu des priorités. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Cela serait encore mieux si :
* Vous avez une appétence pour la gestion de projets
Les avantages
Un accompagnement personnalisé dans le cadre de votre montée en compétence. Notre volonté étant de faire de vous un professionnel de la fonction RH. Nous sommes impatients d'échanger avec vous.
Nous sommes également impliqués pour la diversité et l'égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.
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