Mission générale
Dans le cadre de votre mission, vous devrez réaliser des gammes de production à l'aide d'un logiciel ainsi que réaliser ou faire réaliser les modes opératoires et implantomètres.
Activités principales
Participer à l'analyse ergonomique des postes de travail en collaboration avec les équipes HSE et Méthodes.
Intégrer les principes d'ergonomie dans la définition des gammes opératoires.
Contribuer à l'amélioration des conditions de travail en identifiant les risques liés aux postures, gestes répétitifs et efforts physiques.
Proposer des solutions techniques ou organisationnelles pour améliorer le confort, la sécurité et la performance des opérateurs.
Gérer et structurer les données techniques dans l'ERP (articles, nomenclatures EBOM/MBOM, gammes opératoires).
Créer et maintenir les gammes de fabrication et les temps opératoires associés.
Analyser les postes de travail pour optimiser les flux et les temps de production.
Collaborer avec les équipes Bureau d'Études, Production, Qualité et Achats pour garantir la cohérence des données.
Participer à l'amélioration continue des processus industriels (Lean, Kaizen, 5S).
Assurer la mise à jour et la fiabilité des données dans l'ERP.
Compétences requises
Profil
Bac +2 à Bac +5 en Ergonomie, génie industriel ou méthodes
Connaissances en ergonomie industrielle et en analyse des risques liés aux postes de travail.
Capacité à intégrer les critères ergonomiques dans les outils de modélisation des processus (gammes, temps, flux).
Sensibilité aux enjeux de santé et sécurité au travail.
Connaissance des processus industriels et de la gestion des nomenclatures EBOM/MBOM.
Compétences en analyse de poste de travail et en construction de gammes opératoires.
Connaissance des méthodes de calcul de temps (MTM, UAS, chronoanalyse).
Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
Vos qualités : rigueur, sens de l'organisation et autonomie, bon relationnel et capacité à travailler en équipe transverse, curiosité technique et orientation amélioration continue.
Conditions
Début du contrat : dès que possible pour 12 mois
Lieu : Limoges (87)
Avantages : RTT, 13ème mois, épargne salariale
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