MISSION 1 : Organisation et mise en œuvre du suivi de la qualité et de la sécurité des soins des Etablissement de Santé de la région
-Analyse et diffusion des rapports de certification des ES
-Analyse à l’échelle régionale des décisions de certification de l’HAS
-Participe au processus décisionnel interne à l’ARS et au suivi des décisions
-Participe à l’accompagnement les établissements de santé le nécessitant au regard des décisions de Certification HAS en lien avec la structure régionale d’appui
-Analyse et diffusion des indicateurs de qualité et sécurité des soins (IQSS et e-satis)
-Analyse des dotations de l’incitation financière à la qualité (IFAQ)
-Participe et anime la démarche de promotion de la déclaration des évènements indésirables graves associés aux soins (EIGS), suit et appuie les pôles dans le traitement des EIGS et signalements.
-Analyse à l’échelle régionale des EIGS et contribue à l’élaboration du plan d’action en lien avec les objectifs du PRS
-Participe à la veille documentaire et règlementaire sur la thématique
-Contribue à l’animation des réunions internes de suivi de la qualité
Mission 2 : Organisation et mise en œuvre d’actions ciblées auprès des professionnels de santé prioritaires au niveau régional pour la qualité et la sécurité des soins.
-Participe à la définition et à la mise en œuvre des actions régionales
-Assure le suivi et l’évaluation des actions menées en lien avec la SRA (formations, semaine sécurité des patients…)
MISSION 3 : Participation à la Cellule d’Analyse des Risques et d’Accompagnement à la Qualité et à la Sécurité des Soins (CARAQSS)
-Veille la boite mail générique dédiée à la CARAQSS
-Tri et analyse les signaux (Réclamations, signalements et EIGS)
-Participe aux réunions hebdomadaires de la CARAQSS
-Adresse les modalités d’instruction préconisées
-Contribue au pilotage du traitement de l’ensemble des signaux de la direction
MISSION 4 : Organisation et mise en œuvre de la communication interne et externe concernant la qualité et de la sécurité des soins des Etablissement de Santé de la région
-Administration et développement des outils internes (Observatoire qualité, tableaux de bord, …)
-Définition et mise en œuvre de la communication externe (site internet)
Spécificités liées au poste :
-Déplacements occasionnels
-Poste soumis aux astreintes administratives
-Poste à temps plein
-Poste soumis à la Déclaration Publique d’intérêts
Profil recherché :
-MASTER 2 INGIENERIE QUALITE avec expérience soignante en établissement de santé
-Profil diplômé accepté
Qualité de vie à l’ARS:
-Accompagnement à la prise de poste
-Télétravail possible 2 jours par semaine après une période de formation
-Horaires variables (conciliation vie privée/professionnelle)
-Participation financière transports / Forfait mobilité / Mutuelle / Véhicules de service
-Aménagement poste de travail adapté possible (dont RQTH)
-Prestations comité d’agence.
Profil recherché :
-MASTER 2 INGIENERIE QUALITE avec expérience soignante en établissement de santé
-Profil diplômé accepté
NIVEAUX STATUTAIRES DU POSTE :
--> Fonctionnaire titulaire :
- IASS ou Attaché(e) – Groupe RIFSEEP III : maintien garanti de la rémunération ad minima (hors primes spéciales)
-Recrutement par mutation selon la Fonction publique d’appartenance
-->Agent titularisé dépendant des Conventions Collectives des Organismes de Sécurité Sociale :
-Niveau 6 : Règle des 105% (points d’expérience conservés).
-Recrutement par mutation : un nouveau contrat de travail UCANSS est établi.
-->Pour les autres candidats, un CDD de 3 ans sera proposé (contrat de droit public de Niveau 3 en référence au cadre de gestion).
Rémunération entre 25 et 45 KE Bruts annuels selon l’expérience du candidat.
Les Agences Régionales de Santé (ARS) sont en charge de décliner les orientations nationales définies par le Ministère de la Santé dans la stratégie nationale de santé et ce à l’échelon régional, tout en tenant compte des spécificités de celui-ci.
Elles veillent ainsi au respect de la réglementation et accompagnent les partenaires et structures de terrain (Etablissements de santé, structure et service médico-sociaux, acteurs de la prévention…) en contact des usagers, et ce afin d’offrir des dispositifs de santé efficients et de qualité à la population.
Le poste est situé au sein de la Direction de l’Offre de Soins :
• La mission de la direction consiste à réguler l’offre de santé en région. Cette régulation porte sur les secteurs ambulatoire et hospitalier. La régulation comporte une dimension territoriale - pour une meilleure répartition des professionnels de santé et de l’offre de soins sur le territoire - et une dimension économique - pour une meilleure utilisation des ressources et la maîtrise des dépenses de santé.
• Outre cette action de régulation, la direction contribue à garantir la performance, l’efficience, la qualité et la sécurité du système de santé.
• Elle assure l’animation territoriale et l’accompagnement des offreurs de soins, ainsi que le pilotage des actions de gestion du risque.
• La direction contribuera à la réalisation des objectifs politiques prioritaires du Ségur de la Santé et s’attachera également à poursuivre la mise en œuvre le projet régional de santé
La Sous-Direction Performance, Efficience, Qualité de l’offre de soins et produits de santé - biologie est chargée de :
- L’appui à la performance des organisations sur l’ensemble des champs d’intervention de la DOS et en particulier dans le domaine des établissements de santé, avec l’utilisation d’expertises dédiées : DIM, politique des achats, CAQES, … ;
- La qualité des soins et en particulier des liens avec la HAS ;
- Le Pilotage des dossiers relatifs aux produits de santé et à la biologie, en lien avec l’OMEDIT ;
- Le suivi budgétaire et financier des établissements de santé, l’accompagnement des établissements en difficulté (PRE – PAP)
- Le suivi des projets d’investissement hospitaliers
Elle déploie des ressources en matière d’expertises devant servir notamment à appuyer l’action des deux autres sous-directions.
Elle contribue aux dialogues de gestion avec les établissements de santé et apporte une participation majeure au plan triennal ONDAM.
Elle regroupe 3 services et une cellule dont :
o le service Amélioration de l’efficience : accompagnement des établissements en difficulté, patrimoine, achats, politique du médicament, qualité
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