À propos de l'entreprise Cabinet de recrutement implanté depuis 15 ans à Blois et reconnu dans sn environnement pour la qualité de ses prestations, nous recherchons un(e) Consultant(e) en recrutement et évaluation pour un poste à pourvoir en CDI à Blois, dès que possible. À propos du rôle Après une période de formation à nos outils et process, vos missions seront les suivantes : Responsabilités Prospecter, développer et fidéliser la clientèle du cabinet par vos actions de conseil, d’accompagnement et d’expertise Réaliser en concertation avec le client la phase de diagnostic complet du besoin afin d’élaborer un cahier des charges précis Procéder au sourcing et à l’approche directe des candidats les plus talentueux du marché Présenter les candidats aux clients et le conseiller dans sa prise de décision Assurer le suivi d’intégration par une prise de contact régulière pendant la période d’essai et un bilan final à l’issue Réaliser les missions de conseil d’aide à la décision : évaluation de potentiel, assessment… Qualifications Justifiant d’une première expérience réussie de 2 ans minimum en cabinet de recrutement, vous êtes avant tout doté d’excellentes capacités relationnelles et d’un sens aiguisé du service client. Compétences requises Vous contribuez au développement du cabinet en prospectant votre marché et en assurant les RDV client. Vous êtes animé par la volonté de contribuer personnellement au déploiement d’un process de qualité, assurant ainsi la fidélité des clients tout en entretenant un vivier qualifié de candidats potentiels. Vous bénéficiez des fonctions supports du groupe pour réussir rapidement vos missions. Idéalement, vous connaissez le secteur géographique ainsi que les entreprises présentes. Plage de rémunération et package de compensation Fixe de 30K à 36K € annuel et variable sur CA, durée des missions et nouveaux clients Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.
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