Au sein de la cellule RH et subordonné au CBRH, l'agent exerce les fonctions de traitant RH. Il assure toutes les opérations nécessaires à l'administration des personnels dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur. Afin de permettre le suivi du personnel de bout en bout, il est l'interlocuteur privilégié des spécialistes des organismes extérieurs. En charge de la préparation des actes d'administration individuels et collectifs, il assure la notification des actes individuels et transmet les informations et pièces nécessaires à la mise à jour et au suivi du Personnel. Suivant la mise à poste du personnel et sa progression, il conseille le commandement, participe à la préparation des travaux de chancellerie et d'attribution de prime. Contribuant à la gestion des effectifs, il anticipe et instruit les dossiers liés au recrutement et à la mobilité. Dans le domaine de la mise en formation, il conseille et communique au personnel les formations disponibles, participe à l'établissement du plan de formation et assure la disponibilité du personnel pour leur inscription.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.