Nous recherchons actuellement un ou une Educateur/rice Spécialisé(e), Éducateur/trice de jeunes enfants ou Assistant(e) de Service Social au sein de la Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille, établissement rattaché à la Fonction Publique Hospitalière comptant environ 40 agents.
Nous proposons un contrat à durée déterminé de 3 mois renouvelable à compter du 18 mars 2026.
Poste à temps plein (travail du mardi au samedi/1 samedi sur 3).
L'intervenant(e), dans le cadre du projet de service a pour mission de garantir un cadre contenant et sécurisant pour l'enfant, lors de sa rencontre avec son parent.
Sous la supervision d'une cheffe de service vous aurez pour mission de:
_Accompagner:
- Soutien à la parentalité,
- Evalue les compétences parentales, les relations parents enfants, les potentielles situations de danger pour
l'enfant et les possibilités d'évolution du dispositif,
- Accueille et accompagne chaque famille dans son individualité,
- Crée des conditions de rencontre et des outils adaptés à chaque situation
- Permet à l'enfant de créer ou maintenir des repères suffisamment structurants pour se construire ou se
reconstruire,
- Ecoute et soutient les parents et les enfants dans leurs difficultés relationnelles,
- Aide à l'affirmation ou réaffirmation des places et des rôles de chacun,
- Propose des entretiens aux parents et aux enfants,
- Travaille en étroite collaboration avec les partenaires (référents ASE, hébergeant, services d'AEMO..).
_ Participer au travail d'équipe:
- Participe aux réunions d'équipes et aux séances d'analyse des pratiques,
- Apporte son expertise, participe à l'évaluation et l'élaboration interdisciplinaire et propose des pistes de travail
dans la cadre du projet d'accompagnement personnalisé des familles,
- Rédige des comptes-rendus de visite,
- Gère l'agenda des visites, réalise les calendriers transmis à l'ASE.
Profil recherché :
- Diplôme d'éducateur(rice) spécialisé ou d'éducateur(rice) de jeunes enfants ou d'assisant-e de service social,
- Expérience souhaitée en protection de l'enfance.
Savoir-faire :
- Connaissances des dispositifs d'accueil d'urgence, d'insertion de populations en difficultés,
- Capacités rédactionnelles,
- Facilités à travailler en équipe,
- Capacité de synthèse et de restitution,
- Capacité à mener des actions éducatives innovantes,
- Aptitudes à l'accompagnement de personne en difficulté,
- Capacité à nouer des relations apaisantes et structurées,
- Facilités à maintenir un dialogue avec les partenaires institutionnels.
Savoir-être :
- Positionnement institutionnel rigoureux,
- Sens du relationnel,
- Empathie,
- Bienveillance,
- Rigueur,
- Discrétion liée au secret professionnel,
- Capacité de recul et gestion du stress.
Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à postuler en nous faisant parvenir votre CV et nous reviendrons vers vous pour vous proposer un éventuel entretien. - DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 1er mars 2026
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