Votre mission : Participer à la stratégie de communication du site & au développement RH Communication interne (mission principale) : Animez notre journal interne, créez des contenus visuels, mettez en valeur nos projets et nos équipes, et valorisez notre histoire et nos produits. Développement RH : Participez au recrutement de talents, organisez des événements RH (SEEPH, octobre rose, etc…) contribuez aux actions QVCT, et réalisez des tournées terrain RH. Support administratif et formation : Gestion des dossiers du personnel et des absences, suivi des visites médicales et suivi administratif des formations. Gestion intérim : Gérez les demandes et le suivi administratif de l’intérim. Support SSE (Santé Sécurité Environnement) : Aidez ponctuellement sur des projets de prévention et de communication SSE. Votre profil Vous poursuivez un Bac3 en Ressources Humaines ou Communication et recherchez une alternance de 1 an. Vous avez idéalement une première expérience en entreprise (stage ou alternance). Nous valorisons : Curiosité et dynamisme Aisance relationnelle Créativité en communication interne Implication dans un environnement industriel à taille humaine est essentielle pour renforcer le lien entre les équipes. Notre processus du recrutement : Un premier échange téléphonique afin d’apprendre à se connaitre Une à deux rencontres avec l’équipe RH Une réponse de notre part, qu’elle soit positive ou négative Pourquoi nous rejoindre ? Alternance polyvalente alliant communication, RH et vie du site Travail en proximité sur un site industriel à taille humaine Missions concrètes et variées qui font la différence Rejoignez-nous pour une aventure humaine et professionnelle enrichissante au sein de Groupe SEB ! Additional Information
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