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Moniteur d'atelier espaces verts (h/f)

Cernay
CDI
ENTREPRISE ADAPTEE ST ANDRE
Moniteur d'atelier
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Nous recrutons : Moniteur d'Atelier Espaces verts (H/F)
Lieu : Institut Saint-André à CERNAY (68)

Vos missions :
Sous la responsabilité du directeur et du chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous,
- Encadrez des travailleurs en situation de handicap dans les activités d'entretien en espaces verts et êtes responsable de leur sécurité dans le respect de la réglementation applicable
- Assurez le développement des compétences des travailleurs,
- Etes responsable des productions à réaliser en qualité, quantité, délais, dans un contexte favorisant une approche éducative, sociale et technique auprès des travailleurs,
- Participez aux actions de formation professionnelle des travailleurs,
- Rédigez les écrits et utilisez les outils informatiques mis à disposition pour la réalisation des prestations ou pour le suivi des travailleurs,
- Participez à l'élaboration du projet personnalisé de chaque travailleur et à sa mise en œuvre.
- Veillez à l'entretien et à la maintenance du matériel.

Votre profil
- Titulaire d'un diplôme dans le domaine des espaces verts et idéalement du titre de Moniteur d'Atelier
- Expérience significative dans l'encadrement en espaces verts et/ou en milieu médico-social
- Maitrise de l'outil informatique
- Permis B indispensable

Qualités recherchées:
- Capacité de travailler en équipe et en extérieur et avec des personnes en situation de handicap,
- Sens de l'écoute, de l'observation et de l'adaptabilité.
- Rigueur et sens de l'organisation pour la gestion de l'atelier
- Bon relationnel avec les clients et les partenaires

Des avantages
- Rémunération selon CCN du 15/03/66,
- L'indemnité des métiers socio-éducatif est appliquée dans notre établissement,
- Reprise de l'ancienneté si expériences similaires,
- Congés trimestriels (18 jours de congés supplémentaires par année),
- Horaires de travail du lundi au vendredi
- Mutuelle employeur,
- Participation de l'employeur à hauteur de 50 % aux transports collectifs.

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