Publiée le 14 juin
Mission du poste
Au sein de la direction des Ressources Humaines, et rattaché à la responsable coordination paie, le/la gestionnaire de paie accompagne les projets de déploiement du logiciel paie ADP sur les établissements. Il contribue à la fiabilité des paies mensuelles dans le respect des processus et des délais, tout en participant à l’amélioration continue des pratiques, à l’accompagnement des gestionnaires paie et à la structuration des processus, dans un souci constant de qualité de service. Gérer la paie sur ADP ; environ 200 salariés Organiser et préparer la paie (collecte des éléments variables, contrôle, saisies, analyses et contrôles) Réalisation et contrôles des DSN, déclarations prévoyance, mutuelle ; contrôle des états mensuels, trimestriels et annuels ; Accompagner et conseiller les gestionnaires paie en clinique dans l’utilisation d’ADP afin d’optimiser leur expérience ; Analyser les besoins et adapter les paramétrages en lien avec l’éditeur pour répondre aux spécificités organisationnelles et réglementaires de chaque établissement ; Assurer le suivi des demandes et leur mise en place dans les délais ; Support & conseil : répondre aux salariés, conseiller les managers, contribuer aux projets de déploiement d’ADP sur les nouveaux établissements ; Développer une relation de confiance durable, en apportant expertise, réactivité et qualité de service au quotidien. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion de paie, idéalement acquise au sein d’un environnement multi-sociétés ; Vous maîtrisez un ou plusieurs logiciels de paie et de temps; la connaissance de ADP & Octime représente un réel atout ; Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe et savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs ; Vos qualités rédactionnelles, votre esprit d’analyse, votre capacité d’adaptation et votre sens de la confidentialité seront des atouts clés pour réussir à ce poste.
Profil recherché
Experience: 5 An(s)
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Entreprise
Almaviva Santé est un groupe de santé privé créé en 2007. En déployant une stratégie de rachats ambitieuse et mûrement réfléchie, Almaviva est devenu un groupe de 38 établissements privés qui jouit d'un très bon ancrage local en région Sud, en Ile-de-France, en Corse et au Canada, ainsi que d'une excellente réputation dans tous les domaines chirurgicaux. Almaviva Santé propose des prises en charges médicales et chirurgicales dans les disciplines suivantes : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MC...