Description du poste :
Envie de conseiller et d'accompagner les dirigeants et collaborateurs de nos 440 entreprises adhérentes sur des problématiques de droit social ?
Vous viendrez renforcer notre équipe de juristes composée de spécialistes en droit social, droit des affaires et droit de la construction.
Vos missions seront les suivantes :***Répondre aux demandes et problématiques exprimées par les entreprises adhérentes dans le domaine du droit social en proposant des solutions personnalisées et adaptées, notamment:***- Rédaction et analyse de contrats de travail, accords d'entreprise, règlements intérieurs,. ;
- Aménagement du temps de travail et indemnisation des déplacements
- Gestion des absences (congés, arrêts de travail, .)
- Procédures disciplinaires et ruptures du contrat de travail
- Elections et fonctionnement du CSE
- .
* Participer au traitement des demandes dans les autres disciplines du service (droit des affaires et droit de la construction).
* Rédiger des articles de veille juridique, et articles du magazine d'entreprise.
* Elaborer des notes d'information et modèles de documents pour alimenter une boîte à outils destinée aux entreprises adhérentes.
* Préparer et animer des actions de formation (présentielles et distancielles), et des réunions inter ou intra-entreprises.
* Réaliser des audits juridiques en entreprise visant à vérifier la conformité des pratiques de l'entreprise adhérente avec le cadre légal et réglementaire.
Description du profil :
Diplômé(e) d'un Master 2 en droit social, vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.***Être à l'écoute et être pédagogue
* Être curieux, adaptable et réactif
* Être rigoureux et organisé
* Savoir analyser les besoins de votre interlocuteur
Quelques informations complémentaires :***Le poste est basé à Saint-Avertin (37), CDI à temps plein (35h) avec des horaires flexibles
* Télétravail possible plusieurs jours par mois
* Déplacements plusieurs fois par an en France Métropolitaine
* Rémunération à partir de 36 k€, qui sera fixée en fonction du profil du/de la candidat(e) retenu(e)
* Avantages : CE, intéressement, retraite supplémentaire.
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