Analyste risques de marché F/HNotre activité
Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international !
En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».
Vos missions au sein de l'équipe
Rejoignez BPCE en tant qu'Analyste Risque de Marché !
Nous sommes à la recherche d'un Analyste Risque de Marché et valorisation pour intégrer notre équipe Risk Management et plus précisément risque valorisation au sein de la Direction des Risques Financiers Groupe BPCE. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi de sujets de valorisation et de risques de valorisations sur tous types d'assets (immobilier, private equity, dérivés, titres, ..).
Missions:
• Suivi des sujets valorisation sur tous types de produits : Contribuer aux projets d'amélioration de suivis de P&L ainsi que tous les autres projets en lien avec la valorisation.
• Analyses ad-hoc : Réaliser des analyses de second niveau sur les risques de valorisation sur les activités de marché et d'investissement.
• Suivi des sujets de calcul de réserves et AVA marché et modèles : Participer à la remédiation sur les sujets et modèles de calcul des réserves marché.
• Exercices réglementaires : Contribuer aux stress tests STEBA,STI,..., et suivre les évolutions réglementaires pertinentes (RTS PVA,..) et contribuer aux exercices de QIS associés..
• Reporting : Assurer le reporting des risques de valorisations financiers et participer aux présentations desités valorisation et fairVA/PVA.
Vos atouts pour réussir
• Diplômé Bac+5 en finance ou mathématiques appliquées à la finance, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience au sein d'une Direction des Risques, avec une bonne connaissance des métiers de la banque de financement et d'investissement.
pétences :
• Bonne connaissance en valorisation de dérivés sur les classes d'actifs Taux, Action et Change.
• Maîtrise des risques de marché, ypris les indicateurs de suivi et méthodes de calcul de réserves marché.
• Excellente capacité d'analyse, esprit de synthèse et aisance relationnelle.
• Bonne connaissance des différents logiciels de valorisations des produits fixed ie ( exemple summit,...) et bonnespétences en programmation python.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
1. Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'apagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
2. Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
3. Le Groupe BPCE place le climatme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", apagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
4. En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : 1 er financeur de l'économie sociale et solidaire avec Md€ d'encours 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail ...
Mais aussi ...
5. 10 jours de télétravail par mois
6. Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
7. 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
8. 64,2% de prise en charge des frais de transport
9. Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 euros annuel
10. Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
11. Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
12. 1 entretien pourprendre votre parcours et vos motivations
13. 1 à 2 entretiens métiers
A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap... Job ID 2140909305
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