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Chef de projet appels d'offres h/f

Éperlecques
CDI
NORD MOTORS
De 43 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

Rejoignez une aventure de maintenance industrielle qui a du sens !

Depuis plus de 30 ans, nous sommes le spécialiste de la maintenance mécanique préventive et curative au service des grandes industries. Notre réputation s'appuie sur un savoir-faire technique reconnu, dans des secteurs exigeants tels que l'énergie, la marine, la sidérurgie ou encore l'agroalimentaire.

Notre force ? Allier expertise, proximité et innovation, pour accompagner nos clients partout dans le monde.

Installés au coeur du bassin industriel des Hauts-de-France, nous disposons d'un atelier et d'une agence principale, complétés par un réseau solide de 5 autres agences (Normandie, Centre, Corse, Guyane et Antilles), permettant un rayonnement international.

Avec plus de 150 collaborateurs, dont des équipes techniques mobiles en France et à l'international, nous plaçons l'humain au centre de notre développement. Esprit d'équipe, passion du métier et transmission du savoir-faire sont les piliers de notre culture.

Notre projet d'avenir ?

Poursuivre notre croissance en France et à l'international, relever les défis technologiques de demain et renforcer notre rôle de partenaire industriel de référence.

Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe soudée, participer à des projets d'envergure et construire une carrière où vos compétences feront la différence. Nord Motors recrute son/sa futur(e) chef de projet appels d'offres F/H pour rejoindre son équipe. Le chef de projet en appels d'offres gère les dossiers administratifs de réponse aux appels d'offres. Vos missions seront les suivantes :

- Analyser les dossiers de consultation (marchés publics et privés)
- Coordination interne pour l'élaboration des offres techniques et financières
- Préparer les argumentaires pour les dossiers
- Rédiger la partie administrative des réponses aux appels d'offres en vérifiant l'adéquation des exigences des cahiers des charges
- Réaliser le chiffrage en veillant à la rentabilité
- Constituer les dossiers de candidatures et les faire valider en interne
- Suivre toutes les phases de la procédure jusqu'à la contractualisation
- Vérifier la conformité des dossiers sur la forme, le fond et respecter les délais impartis
- Renseigner les tableaux de bord, intégrer les pièces contractuelles, techniques, budgétaires dans les outils
- Participer aux soutenances commerciales

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