Description du poste
Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels : artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales. Vous les conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance.
Objectif : Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE.
Vos compétences et atouts
Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires), sur les accords de groupements professionnels, ainsi que sur notre outil de gestion commerciale.
En véritable conseiller, vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure pour garantir leur satisfaction et leur fidélisation à long terme. Vous gagnez ainsi leur confiance et pouvez proposer de nouvelles garanties.
Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain durant les 18 premiers mois, ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Une formation spécifique vous est également dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Écoles.
Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, est conçue pour vous motiver.
Profil recherché :
* Bac +2 minimum, avec une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB, ou expérience d'entrepreneur.
* Vous recherchez un environnement stimulant votre esprit de conquête.
* Permis B et véhicule personnel requis.
* Maîtrise des techniques de vente/négociation, des outils bureautiques et informatiques.
* Excellentes compétences relationnelles, goût du challenge, orientation client.
* Traits de caractère : ténacité, organisation, investissement.
Prêt(e) à vous engager autrement ?
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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