Description entreprise :
Depuis 1989, la Compagnie des Alpes (CDA) crée des expériences de loisirs inoubliables, offrant à chacun l'opportunité de se reconnecter à soi-même et aux autres dans des lieux d'exception. Avec plus de 6 800 collaborateurs, 10 des plus beaux domaines skiables des Alpes, 13 parcs de loisirs renommés, la première marketplace de séjours alpins en France, le 1er réseau d'agences immobilières des Alpes, un opérateur de résidences et club de loisirs, des activités outdoor et même un train de nuit vers les Alpes… la CDA opère au service de la Très Grande Satisfaction de ses clients et des territoires. Récompensée pour ses concepts uniques et la qualité de son offre – des aménagements structurants à la digitalisation – la CDA s'engage activement pour la vitalité et la qualité de vie des territoires, tout en étant un moteur de la transition écologique. Le Groupe privilégie le dialogue avec ses parties prenantes et respecte les spécificités locales pour développer des solutions durables, avec l’objectif d’atteindre le Net Zéro Carbone (scope 1 et 2) d'ici 2030.
► Domaines Skiables et Activités Outdoor : La Plagne, Les Arcs, Peisey-Vallandry, Tignes, Val d’Isère, Les Menuires, Méribel, Serre Chevalier, Flaine, Samoëns – Morillon – Sixt-Fer-à-Cheval, Pralognan-la-Vanoise, Evolution 2
► Parcs de Loisirs : Parc Astérix, Futuroscope Xperiences, Walibi Rhône-Alpes, Grévin Paris, France Miniature, Walibi Belgium (BE), Aqualibi (BE), Bellewaerde Park (BE), Bellewaerde Aquapark (BE), Walibi Holland (NL), Familypark (AT), Belantis (DE), Chaplin’s World (CH)
► Distribution et Hospitality : Travelfactory (Travelski, Yoonly, Travelski Night Express…), Mountain Collection Immobilier, MMV, Yoonly & Friends
► Expertises Transverses : Ingelo, CDA Management, CDA Développement
La Compagnie des Alpes garantit l'égalité de traitement et la non-discrimination dans son processus de recrutement. Nos postes sont ouverts aux collaborateurs en situation de handicap, les aménagements de poste nécessaires pourront être apportés.
Description du poste :
Mission générale :
Rattaché.e à la Business Unit Distribution & Hospitality, vous accompagnerez l’équipe Développement dans les projets en cours d’étude et l’analyse des opportunités à venir.
Sous la supervision directe du Directeur Développement et Immobilier, vous aurez pour mission d'appuyer l'équipe sur les projets de développement et les éventuelles opportunités de croissance externe
Fonctions :
En tant que stagiaire Analyste Développement, vos principales missions seront les suivantes :
1. Analyse et études de faisabilité
* Études de marché : réaliser des analyses approfondies du marché de l’hébergement dans des destinations ciblées (concurrence, dynamique de l'offre et de la demande, tendances immobilières).
* Modélisation financière : participer à l'élaboration de business plans et de modèles de rentabilité (comptes d'exploitation prévisionnels, calcul de TRI, VAN) pour les projets identifiés.
* Analyse de performance : assister dans l'évaluation des performances des actifs hôteliers existants et des potentiels d'optimisation.
2. Support aux projets de développement
* Rédaction de documents : contribuer à la préparation de supports de présentation (pitchs, mémorandums, notes d'analyse) pour les comités d’engagement et les partenaires potentiels.
* Due Diligence : aider à la collecte et à l'analyse des données (juridiques, techniques, financières) dans le cadre des phases de due diligence d'acquisitions.
* Veille stratégique : effectuer une veille active sur les innovations en matière d'hôtellerie, de concepts d'hébergement, et les potentiels partenaires (investisseurs, opérateurs).
3. Suivi de projets en cours
* Assistance à la coordination des parties prenantes d’un projet hôtelier en cours de développement (ouverture prévue en décembre 2026) : participer aux points de coordination du projet avec les différents intervenants internes (finance, commercial, opérations) et externes (AMO, prestataires, propriétaires).
Des déplacements sur les sites du groupe sont possibles.
Profil recherché :
Master 2 type Grande Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou IEP, ou en année de césure, vous bénéficiez d’une première expérience de stage ou alternance qui vous ont permis d’acquérir :
- Des premières compétences en termes d’analyse, de synthèse et de formalisation de supports de présentation,
- De bonnes capacités de travail en autonomie et en équipe,
- Une bonne maitrise du pack office et autres outils de modélisation financière et de présentations,
- De l’ouverture d’esprit et une capacité à prendre du recul sur les sujets en cours.
Une spécialisation en Management de Projet, Analyse Financière et/ou Investissement Immobilier/Hôtelier est un atout majeur.
Une appétence pour le secteur des loisirs et du tourisme et une connaissance des territoires de montagne seront fortement appréciées.
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