Poste : Vous êtes un(e) commercial(e) terrain passionné(e) par le développement client et la technique ? Vous aimez les cycles de vente BtoB, la prospection intelligente, et jouer un rôle clé dans l’accompagnement de vos clients industriels ? Ce poste est fait pour vous.Rejoignez un acteur industriel international reconnu Nous recrutons pour une entreprise industrielle de renom, filiale d’un groupe allemand parmi les leaders mondiaux de l'ingénierie et des solutions techniques. L’entreprise conçoit, fabrique et distribue des produits à forte valeur ajoutée, utilisés dans de nombreux secteurs (automobile, construction, énergie, équipements industriels, etc.). Ce qui fait sa force ?- Une marque historique, à la réputation solide - Un savoir-faire technique reconnu sur le marché - Une vraie culture de la qualité, du service et de l’innovation - Une collaboration forte entre les équipes terrain et sédentaires - Des produits fabriqués en Europe et un support technique interne solide Votre mission : gagner des parts de marché sur votre secteur Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous travaillez en binôme avec un commercial sédentaire et êtes responsable du développement de votre portefeuille sur une zone à fort potentiel (secteur Rhône-Alpes). Vos missions principales :- Développer votre portefeuille : prospection active (phoning, visites terrain), détection de nouveaux besoins, conquête de nouveaux comptes - Conseiller et accompagner vos clients : analyse des besoins, construction de l’offre, soutien technique de premier niveau - Négocier et conclure : établissement des devis, suivi des projets, visite de chantier, contractualisation - Fidéliser sur le long terme : suivi régulier, résolution de litiges, qualité de service - Collaborer en interne : coordination avec les sédentaires, le support technique et la logistique Vous êtes autonome dans l’organisation de vos tournées et rigoureux(se) dans le suivi client (CRM, reporting, feedback terrain). Profil : Profil recherché : un chasseur technique avec une vraie posture conseil- Expérience commerciale itinérante réussie, idéalement dans un environnement industriel / BtoB - Formation commerciale (Bac2 minimum) - Appétence technique et sens du service client - Bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation - Esprit d’équipe, autonomie et culture du résultat - La pratique de l’anglais est un plus - Résidence en région Rhône-Alpes impérative Conditions & avantages- Rémunération fixe variable motivant - Véhicule de fonction, ordinateur, téléphone - Parcours d’intégration solide accompagnement commercial - Poste évolutif au sein d’un groupe international structuré Entreprise : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next .A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
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