Gestionnaire de paie

À propos de l'entreprise



Notre client, cabinet comptable d'une dizaine de collaborateurs, recherche un gestionnaire de paie confirmé h/F pour renforcer son équipe. L'environnement est structuré, les échanges directs, et les décisions rapides.



À propos du rôle



Vous travaillez en lien étroit avec l'expert-comptable et le chef de mission, sans autre gestionnaire de paie au sein du cabinet. Vous prenez en charge un portefeuille d'environ 350 bulletins, couvrant plusieurs conventions collectives. Vous intervenez de manière autonome sur la production, le contrôle et la gestion administrative du personnel, tout en assurant un conseil régulier aux clients sur les sujets sociaux.



Responsabilités



* Préparer, contrôler et éditer les bulletins de paie sous SILAE
* Gérer les déclarations sociales mensuelles et annuelles
* Administrer les entrées et sorties de salariés (contrats, soldes de tout compte, attestations)
* Suivre les congés, absences et arrêts de travail
* Conseiller les clients sur la réglementation sociale et les évolutions légales
* Assurer la veille juridique en matière de droit du travail et de paie
* Participer à l'amélioration des processus internes liés à la paie



Qualifications



Le poste offre une réelle autonomie dans l'organisation du travail, avec un environnement collaboratif et des interlocuteurs disponibles pour les sujets techniques ou stratégiques.



Compétences requises



Gestionnaire de paie confirmé, autonomie, compétences en droit du travail.



Compétences préférées



Expérience avec SILAE, connaissance des conventions collectives.



Plage de rémunération et package de compensation



À discuter lors de l'entretien.



Déclaration d'égalité des chances



Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre équipe.