La Maison des Sapeurs-Pompiers de France (MSPF) est la structure associative qui centralise la gestion des ressources humaines nécessaires à la mise en oeuvre des décisions et projets conduits par la Fédération Nationale des Sapeurs-Pompiers de France (288 000 adhérents) et de l'Œuvre des Pupilles Orphelins et Fonds d'Entraide des Sapeurs-Pompiers de France (reconnue d'utilité publique depuis 1928 et venant en aide à 1 755 orphelins de sapeurs-pompiers). Missions :
Sous l'autorité du responsable du service, vous assurez le conseil et l'accompagnement des différentes instances, des services, des entités fédérées et du réseau associatif (UDSP, URSP, Amicales, Adhérents) et participez à l'ensemble des activités et des missions de la Direction juridique.
La Direction juridique a ainsi vocation à traiter de sujets particulièrement diversifiés relevant soit du droit privé (civil, commercial, obligations, RGPD, travail, assurances etc) soit du droit public (administratif, fonction publique, fiscal, contentieux etc).
Activités principales :
1. Vis-à-vis du réseau (adhérents, UDSP, URSP, Amicales)
- Consultations et conseils juridiques pluridisciplinaires, par téléphone et par mail
- Assistance et accompagnement dans la gestion des litiges
- Etude et analyse des questions statutaires, de fonctionnement et de gestion des associations du réseau.
- Gestion et coordination des actions de formation dispensées par la FNSPF et contrôle de leur régularité.
- Participation à des évènements et actions de la vie du réseau.
2. Vis-à-vis de la direction générale, des instances et des autres services
- Conseil, expertise et accompagnement pluridisciplinaires dans la conduite de projets
- Participation à la rédaction de contrats (partenariats, mécénats), statuts ou règlement intérieur
- Contrôle et suivi des activités « organisme de formation » et de leur gestion administrative : agréments, habilitations, documentation officielle, statistiques
- Participation à la gestion du portefeuille de marques.
- Référent pupilles : traitement de questions juridiques spécifiques.
- Gestion de formalités juridiques et déclarations administratives
- Réalisation d'activités juridiques diverses : veille, conseils, recherches, rédaction de notes, synthèses, courriers, etc.
- Maintien de la continuité des activités du service dans un mode de travail partagé et coopératif avec l'ensemble de l'équipe.
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