Nous avons besoin de vous pour renforcer notre antenne de Nîmes !
CDD d'1 mois (renouvelable)
Vous aurez pour rôle de recouvrir les loyers impayés des locataires présents et sortants. Vous réaliserez ponctuellement les visites à domicile, détecterez les situations sociales compliquées afin de les orienter et accompagnerez les locataires afin de faire baisser la dette locative.
Dans ce cadre, vos missions seront :
Recouvrement des créances :
- Mettre en place une relation personnalisée avec les locataires concernés (entretien physique, téléphonique, visites à domicile)
- Rechercher et proposer toute solution visant à éviter l'expulsion : rechercher tout élément relatif à la situation sociale, financière et professionnelle des locataires en dette
- Elaborer et suivre les plans d'apurement dans le respect de la réglementation
- Assurer le suivi des dossiers de surendettement en lien avec la CESF
- Détecter les cas pouvant bénéficier de l'aide sur quittance et du FSL en lien avec la CESF
- Assurer le lien avec les cautions, familles, services sociaux et gestionnaires d'immeubles
- Effectuer des demandes de signification des commandements auprès des huissiers dans le cadre de précontentieux
Gestion des contentieux :
- Monter le dossier contentieux et assurer le suivi de la procédure jusqu'à son terme : règlement ou expulsion
- Mettre en place les procédures d'exécution et les saisies (rémunération, compte bancaire, mobilier)
- Préparer les dossiers à présenter en audience et les transmettre à l'avocat
- Garantir la conformité des procédures de voies d'exécution, le respect des formalités et des échéances.
- Assurer la gestion administrative (saisie, courriers, conclusions, rapports, constats)
Chez Erilia, nous choyons nos talents ! En plus d'un environnement de travail stimulant, vous bénéficierez :
- D'un accueil chaleureux avec un parcours d'intégration sur mesure pour vous sentir chez vous dès le premier jour.
- Des primes de Noël et de vacances équivalentes à un 13ème et 14ème mois de salaire pour récompenser votre engagement, ainsi que d'une prime sur objectifs (valeur calculée selon votre classification).
- Des avantages sociaux attrayants incluant un intéressement, un plan d'épargne entreprise, une mutuelle et des tickets restaurant.
- D'un Comité Social et Économique dynamique, offrant une multitude d'avantages pour égayer vos journées.
- De la possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine après seulement 6 mois d'ancienneté, de 12 jours de RTT pour un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal.
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