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Directrice / directeur administratif et financier régional f/h

Strasbourg
CDI
OMEVA
Directeur administratif financier
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Nous recherchons pour l'Adie, association qui soutient l’entrepreneuriat des personnes éloignées de l’emploi et qui contribue à l’inclusion économique et sociale à travers le microcrédit et l’accompagnement, un.e Directrice / Directeur Administratif et Financier Régional (Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté) Rattaché.e à la Direction Nord Est et basé.e à Strasbourg, vous contribuez à la stratégie de collecte et à la construction budgétaire de la direction régionale, représentez l’Adie auprès des partenaires financiers (en lien avec la Directrice Régionale) et animez les relations en interne avec la Direction Financière du siège et en externe avec les interlocuteurs pour la gestion des financements stratégiques. Vos missions seront les suivantes : 1/ Gestion budgétaire (budget 3,6 M€) Contribuer au suivi budgétaire (en lien étroit avec la Direction Financière du siège) Contribuer aux rapports d’activité régionaux 2/ Gestion financière partenariale Élaborer les demandes de financement et assurer le pilotage des refinancements Assurer le suivi des conventions de partenariats dans le respect de l’ensemble des obligations conventionnelles Consolider des éléments financiers et opérationnels en vue de la réalisation des bilans intermédiaires/finaux Intégrer et mettre à jour les conventions de financement dans les systèmes d’information Participer à la veille et à la prospection de nouveaux partenaires financiers 3/ Management Manager l’équipe du pôle administratif (2 ETP) Contribuer à la bonne dynamique du collectif régional (“faire équipe”). 4/ Gestion administrative et logistique Assurer le respect des procédures internes, des règles de sécurité informatique et de protection des données personnelles Contribuer à l’organisation d’événements régionaux (interne ou externe) Superviser la gestion du parc locatif, automobile, informatique Gérer la maintenance et les travaux éventuels de la Direction Piloter les prestataires externes intervenants dans la Direction Superviser les achats et les commandes de fournitures Le profil de poste est susceptible d’évoluer en fonction des missions et organisations de l’association Diplômé.e en finance, vous disposez au minimum de 15 années d’expérience professionnelle sur des fonctions similaires ou à des postes de secrétaire général, idéalement dans des contextes siège / antennes ou régions. Vous justifiez également d'une expérience en recherche de fonds (veille sur les appels à projets publics et privés, prospection auprès de potentiels financeurs). Reconnu.e pour votre excellent sens du relationnel et votre agilité, vous savez interagir avec des interlocuteurs très variés (fonctions support au siège, financeurs, fonctions opérationnelles sur terrain). Pour cela, vous faites preuve d’aisance en communication interpersonnelle et placez la coopération au cœur de vos pratiques. Manager aguéri.e, vous contribuez activement à la progression de vos équipes mais aussi à l’évolution des organisations. Animé.e par le sens du service, vous savez prendre des initiatives et fédérer autour d’objectifs communs, tout en étant force de proposition. Une expérience dans la gestion de fonds européens serait un plus. - Rémunération entre 48k€ et 52k€ en fonction du profil et de l’expérience - - Déplacements à prévoir (Paris et sur les secteurs Grand Est - Nancy & Reims - et la Bourgogne-Franche-Comté) - - A l'aise avec les outils informatiques et collaboratif (Suite Google et Salesforce notamment) - Vous souhaitez rejoindre une association à fort impact social et ainsi contribuer à un projet collaboratif porteur de sens ? Nous attendons votre candidature ! Omeva est un cabinet de recrutement engagé, dédié aux métiers de la transition sociale, sociétale et environnementale. Notre mission est de vous mettre en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, selon vos compétences et vos valeurs, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable.

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