Assistant.e de mediation culturelle - espace jéliote

Vos missions en quelques mots MISSIONS Le/La futur(e) assistant(e) de médiation culturelle aura pour mission, en collaboration avec la personne en charge de l’EAC et en lien avec les autres membres de l’équipe, de participer à la conception, au suivi et à l’évaluation des actions d’EAC avec les établissements scolaires, les associations, les structures médico-sociales, les centres de loisirs, les services de la CCHB et des communes… ACTIVITÉS PRINCIPALES 1/ Participation à la conception et à la mise en œuvre d'actions de médiation culturelle adaptées aux différents publics (scolaires, familles, adultes, etc.) La personne sera notamment chargée : - d’animer des ateliers de médiation - de rédiger ou demander aux compagnies leurs dossiers pédagogiques - de participer à créer des outils de médiation - de participer aux bilans des actions de médiation - de participer à la prospection de relais susceptibles d’être mobilisés en lien avec la programmation des spectacles et les projets d’actions culturelles à mettre en place - d’assurer une veille sur les pratiques de médiation culturelle. 2/ Suivi et prise en charge des missions et actions spécifiques aux publics scolaires : La personne sera notamment chargée : - de réaliser le planning de venue des élèves aux spectacles - d’envoyer les convocations - de rédiger les conventions EAC - d’organiser les transports des scolaires - d’envoyer les informations pour la rédaction des arrêtés de stationnement - de participer à la rédaction des projets et des bilans EAC 3/ Accueil du public La personne sera notamment chargée : - de l’information concernant la saison, réservation billetterie, par téléphone ou en direct. - D’accueillir le public à l’entrée des lieux d’actions culturelles ou de représentations. - de l’accueil des artistes en soirée. - d’accompagner la découverte des résidences de création : rencontres avec les artistes, répétitions publiques… - d’accompagner le public lors d’actions hors-les-murs - En fonction des besoins du service, l’agent sera amené à compléter les équipes La personne recrutée pourra être amenée à effectuer des tâches dévolues au cadre d’emplois des adjoints d’animation territoriaux non indiquées dans cette fiche de poste. Profil recherché COMPÉTENCES REQUISES Savoir - Maîtriser la méthodologie de projet, - Connaitre le milieu culturel et notamment le spectacle vivant - Maîtriser les outils de médiation matériels (papier, vidéos) et virtuels (internet) - Être familiarisé avec les arts de la marionnette serait un plus. Savoir faire - Être en capacité de suivre administrativement et logistiquement des actions EAC - Animer des ateliers destinés à différents publics - Transmettre les besoins et les informations à ses collègues PROFIL - De formation supérieure en médiation culturelle, spectacle vivant ou domaine connexe - Intérêt pour le spectacle vivant et bonne connaissance du réseau professionnel - Sens de l’initiative, adaptation, dynamisme, qualités relationnelles, goût et qualités pour le travail en équipe. - Titulaire du Permis B obligatoire - Une expérience professionnelle dans le milieu du spectacle vivant serait un plus. POSITION HIÉRARCHIQUE (N1) Sous l’autorité de la directrice de l’Espace Jéliote. REMUNERATION Rémunération sur la grille indiciaire du cadre d’emplois des adjoints d'animation territoriaux (catégorie C) IFSE mensuelle brute proratisée au temps de travail : 199,78 € IFSE de fin d’année proratisée au temps de présence Récupération des heures supplémentaires effectuées au 1er semestre Indemnisation des heures supplémentaires réalisées au 2nd semestre Participation aux frais de transports publics hebdomadaires/mensuels/annuels à hauteur de 75% du prix d’achat Supplément Familial de Traitement pour les candidats ayant des enfants à charge TEMPS DE TRAVAIL Poste à temps non complet 28 heures hebdomadaires, basé à Oloron-Sainte-Marie (64) 20 jours de congés annuels CONTRAINTES LIÉES AU POSTE Déplacements réguliers sur le territoire du Haut-Béarn Travail possible en soirée et week-end