À propos de nous
Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence en Bourgogne-Franche-Comté.
Il se déploie sur 12 sites géographiques couvrant des activités sanitaires et médico-sociales, pour une capacité totale de 1600 lits :
* Site de Vesoul : plateau technique complet, SAMU, activités chirurgicales, obstétriques et médicales de spécialités.
* Sites de Lure, Luxeuil et Gray : médecine polyvalente, SSR, urgences ou soins non programmés, consultations avancées.
* EHPAD : implantés à Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes et Champlitte.
Le Groupe emploie près de 2 700 collaborateurs, dont 200 médecins toutes disciplines confondues, et accueille chaque année environ 70 internes.
Mission
Au sein du service d’odontologie, l’assistant(e) dentaire travaille en étroite collaboration avec les praticiens et participe à la prise en charge globale des patients, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité des soins.
Les principales activités comprennent :
* Accueil physique et téléphonique des patients, gestion des rendez-vous.
* Assistance au fauteuil auprès du chirurgien-dentiste lors des soins.
* Préparation et stérilisation du matériel et des instruments.
* Gestion des stocks de matériel et des consommables.
* Désinfection et entretien des salles de soins dans le respect des protocoles en vigueur.
* Gestion administrative du dossier patient (mise à jour, classement, facturation simple).
* Participation à la prévention et à l’éducation à la santé bucco-dentaire.
Ce poste est à pourvoir à temps plein, en CDD de 6 mois renouvelable avec possibilité d’évolution vers un CDI.
Il peut également être pourvu par voie de mutation ou de détachement pour les agents de la fonction publique.
Prise de poste dès que possible.
Profil
Qualifications :
* Diplôme d’Assistant(e) Dentaire requis.
* Une première expérience en cabinet ou en structure hospitalière est appréciée.
* Connaissance des règles d’hygiène et de stérilisation.
* Maîtrise des outils informatiques et logiciels métier souhaitée.
Qualités personnelles :
* Rigueur et sens de l’organisation.
* Sens du relationnel et de l’accueil des patients.
* Esprit d’équipe et adaptabilité.
* Discrétion professionnelle et respect du secret médical.
Nos avantages :
* Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière, avec reprise d’ancienneté et prime Ségur.
* Bénéficiez des prestations du C.G.O.S. : chèques vacances, aides sociales, billetterie, etc.
* Accès à la formation continue.
* Travail au sein d’un environnement professionnel dynamique et bienveillant.
* Accès au self avec tarifs préférentiels.
* Plateforme de covoiturage disponible.
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