Management du personnel :
* Assurer la gestion administrative de son personnel en lien avec le chef de bureau
* Assurer la GPEC de son équipe en participant au recrutement, en évaluant et accompagnant les salariés (Entretien annuel d’évaluation et professionnel), en remontant les besoins de formation et facilitant la mise en oeuvre des actions de formation pour maintenir et développer les compétences.
* Animer l’équipe en organisant les réunions nécessaires à son bon fonctionnement et en s’assurant d’une bonne communication
Organisation et Pilotage de l’activité :
* Organiser l’activité de l’équipe dans le cadre des travaux définis
* Définir les ressources humaines et techniques nécessaires pour la réalisation des activités
* Répartir et coordonner les tâches et les actions de son équipe
* Suivre la réalisation des travaux et s’assurer de leur conformité et des délais
* Piloter et réaliser la modification des documents nécessaires à son activité
* Proposer et mettre en place des solutions d’optimisation organisationnelle de l’activité
* Réaliser les indicateurs en lien avec son activité
* Participer au suivi des travaux de modernisation programmés
* Réaliser des vérifications périodiques de l’état des bâtiments
* Piloter et contrôler des prestataires extérieurs dans le cadre de leurs missions de travaux ou maitrise d’oeuvre
* Veiller à la traçabilité des opérations de production en conformité avec les procédures
* Participer à la bonne gestion des stocks en s’assurant de la transmission des bons de livraison et bons de commande
Organismes et relations externes :
* Prestataires, entreprises extérieures, sous-traitants
* Région
Service Voie et Bâtiment :
* Tout responsable et agent(e) du service
Service Matériel Roulant :
* Responsable Matériel Roulant
* Responsable d’atelier
* Chef(e) de dépôt
* Responsable d’Equipe
Pôle Transport et Services :
* Responsable Transport et Services
* Responsable Opérationnel d’Exploitation - Chef(e) de gare principal(e)
* Chef(e) de gare
Pôle Sécurité :
* Service Sécurité Environnement
* Service Sécurité Ferroviaire
Sécurité :
* Veiller à l’application des textes réglementaires et à la sécurité du personnel
* Assurer et veiller au respect des consignes et procédures de sécurité
* Contribuer à l’établissement et au développement de la sécurité des personnes et des biens en ayant un rôle actif
* Réaliser de la documentation technique en lien avec l’activité en mode projet (dessins techniques, plans, compte-rendu de chantier)
* Expérience professionnelle sur poste similaire
* CAP/BEP/Bac Pro spécialité du bâtiment second oeuvre (peinture, plomberie, électricité, etc.)
* Bonne maitrise de l’outil informatique, notamment Autocad et pack Office
* Connaissance des Normes relatives aux métiers du bâtiment et DTU
Manpower Cabinet recrutement de Nice/Sophia-Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un chargé d'opérations bâtiments pour un CDD de 4 mois.
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