Les missions du poste
Créée en 2010, KADRA est une société d’ingénierie et des conseils en technologies. Nous recrutons des profils techniciens et ingénieurs dans le but d’aider nos clients sur leurs projets industriels. En pleine expansion, nous sommes implantés sur l’ensemble du territoire français à travers trois agences : Lyon, Paris et Toulouse.
Les bonnes raisons de nous rejoindre ?
Une entreprise à taille humaine : relation de proximité, flexibilité et bienveillance !
Une structure où nous favorisons l’évolution et l’épanouissement de nos collaborateurs à travers de nombreux projets et formations.
Des projets stratégiques et innovants (aéronautique, défense, spatial, naval, automobile, nouvelles technologies, énergies, pharmaceutique…)
Des avantages : paniers repas, mutuelle, prévoyance, CE, prime de participation, aides au logement et à la mobilité, événements…
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Equipier Supply Chain H/F sur Guyancourt, 78.
Le profil recherché
Vos missions seront les suivantes :
– Assurer la réparation de pièces de rechanges (moteur, ponts, BV ect…)
– S’assurer avant chaque retour de pièces à réparer de la conformité des données dans l’ERP afin de s’assurer qu’il n’y aura pas de blocage à réception sur la plateforme logistique
– Effectuer les ordres de retour dans l’ERP afin de faire revenir les pièces des régiments vers la plateforme puis vers les sites réparateurs
– Suivre l’avancement des réparations avec les fournisseurs / remonter les points durs
– S’assurer de la livraison dans les délais des pièces de rechanges réparées
– Piloter et suivre les indicateurs liés à l’activité
La recette du succès pour vos missions :
Expérience significative en supply chain
Connaissances en mécanique
Habilitation Secret Défense
Nous sommes toujours prêts à attendre de nouveau talent ! Nos consultants sont recrutés pour leurs compétences techniques mais surtout pour leurs qualités humaines !
Bienvenue chez Kadra Consultants
Chez CADEV/KADRA, notre process de recrutement est simple et efficace :
– Rapidement, un premier retour sur votre candidature ! Un échange téléphonique avec Melody, notre Chargée de recrutement pour discuter de votre parcours, vos attentes et le poste à pourvoir.
– La prochaine étape ? Le business manager reprend contact avec vous afin de programmer un entretien technique avec notre client.
– Enfin, nous nous engageons à vous donner une réponse positive ou négative dans les jours qui suivent.
Vous êtes convaincu ? N’attendez plus et postulez !
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