Gardien d'école non logé mutualisé (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Habitat, logement Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi •Assurer la garde et la surveillance de l’établissement scolaire dont il a la responsabilité
•Accueillir et informer le public
•Nettoyer et entretenir certains locaux
•Signaler et suivre les réparations de l’établissement via l’application E. ATAL

Les missions sur le secteur des sports :
•Assurer la garde et la surveillance de l’équipement sportif dont il a la responsabilité
•Accueillir et informer le public
•Nettoyer et entretenir certains locaux
•Signaler et suivre les réparations de l’établissement
•Installer le matériel Missions / conditions d'exercice principales :
• Surveillance des entrées et sorties des usagers et des personnes extérieures à l’établissement
• Surveillance de la sécurité, de l’état du bâtiment et des espaces extérieurs
• Ouverture des portes,
• Accueil, information et orientation des usagers
• Réception des appels téléphoniques, réception du courrier ou des colis et distribution, diffusion de l’information administrative au personnel communal
• Ménage dans le bâtiment et prise en charge des poubelles
• Signalement aux services techniques des réparations ou remises en état à effectuer dans l’école et toute intervention nécessaire au maintien de la propreté et salubrité du bâtiment et de ses abords

b) annexes :
• Surveillance des plantations et signalement des anomalies constatées au service des espaces verts
• Ouverture et fermeture des autres écoles et équipements sportifs pour pallier l’absence d’un autre gardien Profils recherchés adjoints techniques (filière : technique, catégorie : C
Savoir :
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Procédure du tri sélectif
• Connaissance de l’environnement territorial

2) Savoir-faire :
• Assurer les entrées et sorties et orienter les usagers
• Contrôler l’entretien, le nettoyage, la désinfection, l’hygiène des locaux
• Gérer le stock de produits d’entretien
• Respecter les conditions d’utilisation et de stockage des produits
• Détecter les anomalies des bâtiments et les risques d’accidents
• Appliquer les consignes « incendie » particulières à son établissement
• Appliquer les procédures existantes en cas d’intrusion, sinistre ou accident

3) Savoir-être :
• Disponibilité
• Discrétion
• Responsabilité et vigilance
• Dynamisme
• Politesse et courtoisie